Beschreibung
usd Recruiting – Wir vermitteln IT-Experten in Projekte oder in Festanstellung. Kunden wie Kandidaten kennen wir persönlich, Präzision steht im Vordergrund. So reduzieren wir den Aufwand aller Beteiligten und legen den Grundstein für gemeinsamen Erfolg.Position: Testmanager (m/w)
Aufgabenbeschreibung:
• Erfassung und Analyse der komplexen Sachverhalte und Problemlagen bei der Erbringung der Testleistungen
• Verständliche Aufbereitung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse gemäß interner Vorgaben (Process Library)
• Qualitätssicherung von den Arbeitsergebnissen (LoadRunner Skripte und Szenarien)
• Testkoordination
• Ermittlung der Last und Performance relevanten nicht- funktionalen Anforderungen
• Mitwirkung bei der Konzeption der Last und Performance Tests (Verantwortung – technische Aspekte)
• Gestaltung und Durchführung der Machbarkeitsprüfung / Technologie Prüfung (z.B. Kompatibilität der Applikationen zu den Test-Tools)
• Verantwortliche Erstellung und Bearbeitung der Testfälle
• Testdurchführung und deren Dokumentation (Erfassung von Abweichungen)
• Analyse der Testergebnisse (z.B. für die Ermittlung der Engpässe) und Ausarbeitung der Empfehlungen (technisch)
• Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer technischer Lösungen (z.B. für Lasterzeugung, automatisierte Log-Files Analyse, massenhafte Testdatenerzeugung)
• Bedienung und Programmierung der Testautomatisierungswerkzeuge für LuP-Test und technischen Test
Notwendige Skills:
• Gute Kenntnis von Testdesign-Methoden für technische und Last-und Performance Tests gemäß ISTQB Standard
• Umfangreiche Methodenkenntnisse und Erfahrungen in deren Anwendung im Testumfeld
• Erfahrung in der Koordination der Zuarbeit von den anderen Teams oder Mitarbeiter
• Fundierte und aktuelle Last- und Performance Test Kenntnisse
• Basis Software-Entwicklungskenntnisse in C und Java (Abbildung der Logik z.B. Variablen, Verzweigungen, Schleifen, Funktionen, OOP)
• Spezifische Java -Software-Entwicklungskenntnisse (z.B. Java API, JUnit, Reflection, Threads, Server Client Communication)
• Basis Netzwerk Kenntnisse (z.B. ISO/OSI-Modell, ping, ports, telnet)
• Fundierte Kenntnisse für Netzwerkkommunikation-Analyse (inkl. Werkzeuge)
• Fundierte Testtool- Kenntnisse (z.B. LoadRunner)
• Teilkomponente: Controller, VuGen, Analysis, Agents auf Lastgeneratoren, SiteScope
• Protokolle: HTTP(S), TrueClient, Citrix, Java Template, Java RMI, SAPGUI/Web
• Fundierte Betriebssystem Kenntnisse (z.B. Software-Installation, - Konfiguration, Fehlersuche, Engpass-Suche)
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Einsatzort: Frankfurt am Main
Zeitraum: 01.11.2015 – 31.12.2015 (max. 50 Beratertage)
Bitte teilen Sie uns mit, ob die Aufgabe in Ihrem Fokus liegt. Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen und freuen uns über ein aktuelles Profil mit Angaben zu Ihrem Stundensatz und zum Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit.
Mit freundlichen Grüßen
usd AG
Thorsten Gose
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Recruitment Consultant
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63263 Neu-Isenburg
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