Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen
Spezialisten Compensation & Benefits (Junior) (m/w)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 5 MM+
Ort: in Hessen
Branche: Effekten- und Warenbörsen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Steuerung von regulatorisch konformen Vergütungsprogrammen
- Mitarbeit im Themenfeld Vergütungsinstrumente und -tools
- Internationale Projektarbeit im Themenfeld Compensation & Benefits
- Mitarbeit bei der Erstellung von Richtlinien und Dokumentation
- Unterstützung bei der Durchführung von internationalen Vergütungsvergleichen
- Durchführen von Ad-hoc Analysen zu spezifischen Fragestellungen
Ihre Qualifikation
- Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (BWL/VWL), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personal
- Fundierte Berufserfahrung, bevorzugt in HR oder Beratung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint), SAP R/3 HR wünschenswert
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und Teamgeist
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Skills:
- Personalreferent