Beschreibung
Aufgabe:- Erarbeitung und Pflege von Berechtigungskonzepten
- Implementierung und Wartung von Berechtigungskonzepten in SAP und Non-SAP Systemen
- Modellierung und Pflege von SAP Rollen und Berechtigungen, Erarbeitung von SoD Matrizen
- Durchführung von Risiko-Assessments und Definition mitigierender Maßnahmen:
ein Risiko ergibt sich aus einem Interessenkonflikt beispielsweise bei Zugriffen. Eine mitigierende Maßnahme wäre dann der Entzug eines Zugriffs um den Interessenkonflikt zu beheben.
- Begleitung von Audits, Ansprechpartner für interne und externe Prüfungsgesellschaften
- Themenverantwortung und Teilprojektleitung
- Eigenverantwortliche Durchführung komplexer Aufgabenpakete in den genannten Bereichen
Anforderung:
- Fundierte Kenntnisse des Berechtigungskonzeptes für die SAP Module Classic, HR, IS-U, CRM und BI
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, SAP und Non-SAP
- Erfahrung im Umgang mit Prüfungsgesellschaften
- Erfahrung im Risikomanagement im Kontext Authorization und internal controls
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten bei internen und externen Partnern in einem internationalen Umfeld
- Erfahrung in der Berechtigungs-Konzepterstellung inkl. Berücksichtigung der Machbarkeit im System
- Grundkenntnisse SAP Archivierung, SAP Development
- (Teil-)Projektleitung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz
Umgebung/Sonstiges:
Kapazität: Vollzeit vor Ort beim Kunden
Beginn: asap
Dauer: 31.12.15
Branche: IT/Beratung