Beschreibung
Rekruiter / IT Rekruiter / Technischer Rekruiter (m/w) | Art: Permanent Voll- oder Teilzeit |Ort: BerlinSie sind auf der Suche nach einer neuen und aufregenden Herausforderung, die mit Ihnen wachsen wird? Können Sie sich mit „Going the Extra Mile" als ihr persönlicher Slogan identifizieren? Wenn ja, möchten wir Sie!
Wer sind wir?
In den vergangenen 15 Jahren wurde RM IT Professional Resources AG einer der Schweizer Marktführer in der internationalen Rekrutierung und Vermittlung von IT-Spezialisten. Wir stellen unseren Kunden qualitativ hochwertige Kandidaten bereit, die sie bei der Umsetzung Ihrer Projekte unterstützen. Die RM IT Services GmbH an dem Standort Berlin ist ein Service Center des Schweizer Unternehmens.
Aufgrund der rasch expandierenden Geschäfte in unserem Bereich sind wir derzeit für den Standort Berlin auf der Suche nach begeisterten und motivierten IT Rekruitern (m/w).
Wer sind Sie?
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation
- Sie gehen offen auf Menschen zu, telefonieren gerne und verfügen über eine gute Menschenkenntnis
- Sie arbeiten sich gerne selbstständig in einen Fachbereich ein
- Sie interessieren sich für die Bereiche IT, Projektmanagement und/oder Telekommunikation und bringen schon erste Wissensgrundlagen mit
- Sie haben erste Erfahrungen im Rekruitment gesammelt (wünschenswert)
- Sie besitzen gute Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen
- Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse
- Sie besitzen ein sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail
- Eine hohe Serviceorientierung, Gewissenhaftigkeit und Team-Spirit runden Ihr Profil ab
Was werden Sie tun?
- Suchen von geeigneten Kandidaten für unseren Kandidatenpool innerhalb eines Spezialgebietes in umfangreichen internationalen Netzwerken, auf externen Plattformen sowie auf einschlägigen Messen
- Prüfen der Qualifikation der Kandidaten am Telefon
- Erweitern des persönlichen Netzwerks durch persönliche Treffen mit potenziellen Kandidaten
- Aufklärung über arbeitsrechtliche Grundlagen in der Schweiz
- Aktualisieren von aktuellen Informationen und Dokumenten unserer Kandidaten in unserem CRM-Tool
- Regelmäßige Betreuung der Kandidaten
- Unterstützung des Rekruitment-Teams in der Schweiz
- Intensive Abstimmung mit Kollegen aus anderen Abteilungen ab und treten hierbei als kompetenter Ansprechpartner auf
Was bieten wir?
- Ein interessantes und herausforderndes Umfeld in einem jungen, internationalen und lebendigen Team
- Interne Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Feste Arbeitszeiten ohne Sales-Druck
- Erstklassige Anstellungsbedingungen in einer modernen Büro-Umgebung in Berlin-Mitte
- Die extra Meile
Was ist Ihr nächster Schritt?
Das ist einfach! Schicken Sie Ihren Lebenslauf, zusammen mit allen relevanten Zeugnisse und Referenzen an: und wir nehmen mit Ihnen Kontakt auf.