Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungWir bitten um Abgabe Ihres Angebots bis zum 29.10.2018, e.o.b. an
Als Tagessatz können wir Ihnen bis zu 640,00 € p.d. all-in netto anbieten.
Die Anfrage bezieht sich auf eine Vollzeit-Beschäftigung mit 8h / Tag.
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartnerin Nadja Mona Hölß unter
Beschreibung des Projekt-/ Verfahrenskontext
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden für das Einführungsprojekt Salesforce in Zusammenarbeit mit dem Bereich Unternehmenskommunikation erbracht.
Das Einführungsprojekt für Salesforce beinhaltet ein Changeprojekt, welches sich mit dem Mind- und Prozess Change im Vertrieb befasst. In diesem Zusammenhang wird eine Kampagne auf den Weg gebracht, um die Mitarbeiter der DB Systel vom neuen Vorgehen im Vertrieb zu überzeugen. Die Unternehmenskommunikation spielt hierbei eine tragende Rolle in der Durchführung.
Gegenstand des Vertrags
Der Dienstleister erbringt folgende Leistungen:
Eigenständige Erarbeitung und Abstimmung von Kommunikationskonzepten, nach Vorgaben des Changeprojekts und der Unternehmenskommunikation inkl. des entsprechenden Kanalmixes
Umsetzung von Kommunikationskonzepten/-strategien
Überarbeiten und Erstellen von Kommunikations-Inhalten und Texten unter Berücksichtigung der jeweiligen Eigenheiten unterschiedlicher Medienkanäle (Intranet, Social Media inkl. Facebook, YouTube, sowie Newsletter, Wikis, Blogs ) nach Vorgaben der Unternehmenskommunikation
Professionelles und nachhaltiges Bespielen der Kommunikationskanäle
Neben den „klassischen“ Themen der Unternehmenskommunikation sind die Themen des Change Managements kommunikativ zu begleiten, daher ist eine entsprechende Expertise in diesem Bereich nötig
Anforderungsprofil an Erfüllungsgehilfen (externe Fachkräfte)
Gewichtung fachliche Anforderungen: 70%
Die Angebote müssen die im Folgenden definierten Muss-Anforderungen sowie die Soll-Anforderungen in ausreichendem Maße erfüllen, ansonsten werden Sie von der Angebotsbewertung ausgeschlossen.
Aktuell benötigt werden 30 PT an Unterstützung, im Verlaufe der Tätigkeit kann sich aber die Notwendigkeit ergeben, diese Unterstützung auf 200 PT zu erhöhen. Daher sind Aussagen zur weiteren Verfügbarkeit, die über die 30 PT hinausgehen, zu treffen.
Vorgehen:
Die Bewerbungen werden gesichtet und es wird eine Vorauswahl stattfinden. Die aussichts-reichsten Kandidaten werden zu einem kurzen Vorstellungsgespräch (ggf. auch telefonisch) ein-geladen. Dieses Vorstellungsgespräch ist Bestandteil der fachlichen Bewertung. Gesucht werden zwei Personen.
Benötigte Skills/Erfahrungen
Ggf. Level
Detaillierung, z.B. Projektmethodik / Geschäftsprozesse / Technologie
Muss-
Kriterium
Soll-
Kriterium
Nachgewiesenen Kenntnisse von Kommunikationsmanagement
X
Ausgeprägte Erfahrungen im Erstellen von Texten (journalistisch und Prosa)
Schriftproben aus diesem Umfeld sind als Referenz beizulegen
X
Nachgewiesene Kenntnis der IT und deren Umfeld
X
Nachgewiesenen Kenntnisse von Veränderungskommunikation
X
Erfahrungen mit internen IT-Dienstleistern
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Kenntnis der DB Systel und ihres Umfeldes
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Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen
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Erfahrungen im Umgang und Beschickung von Social Media Kanäle
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Erfahrung im Bereich Change Management und dem entwickeln einer entsprechenden Kommunikationsstrategie
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