Beschreibung
Projekt ID: 8580Vertretung der Führungskraft für Recruiting und Employer Branding während seiner Elternzeit.
Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitern an den Standorten München und Düsseldorf mit der Gesamtverantwortung für die drei Themenfelder: – Recruiting von Fach- & Führungskräften – Employer Branding – Ausbildung & duales Studium
Zu den konkreten Verantwortlichkeiten gehört: – Führen des Teams – Umsetzung der Recruiting & Sourcing Strategie – Ständige Optimierung der Recruiting Kanäle und Methoden durch Innovation und Effizienhebung – Eigenständiges Recruiting auf Executive Level – Ausgestaltung der Employer Value Proposition und Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen (Karriereseite, Social Media, Events) – Durchführung des Trainee Programms – Umsetzung der Konzepte im Rahmen der dualen Ausbildung und des dualen Studiums – Mitarbeit bei der HR Strategie – Troubleshooting
Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung an