Beschreibung
Einführung SAP HR ECMTeamgrösse: 5 Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen
- Beratung im Bereich SAP WEB Dynpro
- Coaching der internen Mitarbeiter (Know How Transfer)
- Entwicklung Customizing SAP Floorplan Manager
- SAP HR ECM Anpassungen
Tools:
- SAP NetWeaver 7.31
Anforderung:
ABAP ++++ (excellent), > 4 yrs.
Web Dynpro ABAP +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM / HR (Human Resources) ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP FPM (Floorplan Manager) ++ (trained), 0-2 yrs.
SAP ECM (Enterprise Compensation Management) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP NetWeaver Gateway +++ (good), 2-4 yrs.
Weitere Anforderungen:
- Kreativität in der Ideenfindung und sachkundiges Verständnis von der Realisierbarkeit von Projekten
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen
- Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
Projektstart: 01.12.2016
Projektende: 31.12.2016 + Option
Auslastung: 2 - 3 Tage / Woche
Leistungsort: Köln