Beschreibung
Change Koordinator - Telekommunikation (m/w) - 34541/FMAufgaben:
Das Ziel ist durch die Koordination die Einhaltung der Verfügbarkeit unserer Services gegenüber dem Endkunden
Autorisierung und Vervollständigung „Requests for Change“ an der Netz- und Systeminfrastruktur und ihrer Komponenten (Configuration Items), um störende Auswirkungen auf den laufenden Betrieb so gering wie möglich zu halten.
Festlegung der Reihenfolge und Priorisierung der einzelnen RFCs, um eventuelle Überschneidungen / Risiken so früh wie möglich zu erkennen.
Sicherstellung, dass standardisierte Methoden und Verfahren zur Durchführung von Veränderungen im Netz existieren und effizient genutzt werden.
Koordination mit verschiedene Abteilungen (UMKBW & LGI) um überschneidende Arbeiten zu vermeiden, begleitet die Feinabstimmung, um unerwartete Risiken zu eliminieren / minimieren.
Definition von Standard-Changes bei einfachen RFCs und generelle Freigabe.
Vorbereitungsmaßnahmen und Teilnahme an das CAB Meeting
Anforderungen:
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
Gute Kenntnisse der Telekommunikationsbranche, speziell im Breitbandkabelgeschäft
Gute Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
Erfahrung Kabelnetzbranche oder Telekommunikation
Kenntnisse Koaxial- und Glasfaserkabel
Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
Sicher im Umgang mit MS-Office (Excel, Power Point, Word)
Selbständiges strukturiertes Arbeiten
Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kann-Anforderungen:
Erfahrung mit und Kenntnis der Grundsätze und Methoden des Change Managements Prozess
Erfahrung mit Remedy Service Management System / ITIL Kenntnisse
Hinweis:
Übernahmemöglichkeit durch den Endkunden besteht
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei BJC:
Leistungsbezogenes Gehalt nach BZA-Tarif zzgl. übertariflichen Zulagen
Zahlung von Sonderprämien (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
Eine abwechslungsreiche Position mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben
Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Individuelle Beratung und Betreuung durch unsere Ressourcenmanager
Start: sofort/n. absprache
Dauer: 31.12.2016 + Option
Einsatzort: Kerpen, Köln, Bonn
Vertragsart: Festanstellung
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):34541/FM
Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Felix Preukschat
Über BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH:
Seit 1999 ist BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH in zahlreichen Kundensituationen und IT-Projekten als Recruitingunternehmen und Dienstleister tätig und hat seitdem mehrere tausend IT-Projektebesetzt. Neben der Projektbesetzung mit eigenen Mitarbeitern und rechtlich selbständigen Leistungserbringern, vermitteln wir Personal auch direkt oder über vorangegangene Arbeitnehmerüberlassung. Bei unseren Kunden, IT-Systemhäuser und IT-Fachabteilungen erfolgreicher Unternehmen im gesamten Bundesgebiet, bieten wir in Festanstellung und für Freiberufler oder selbständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven.