Beschreibung
Das Shopsystem für die Leistungen des Kunden ist in die Jahre gekommen und muss erneuert werden. Selbiges giltfür die Workflowengine hinter dem Shopsystem, welches für die automatisierte Bereitstellung der Produkte sorgt.
Im Rahmen dieser Umstellung soll zusätzlich das Produktions- und Verkaufsmodell angepasst werden. Dabei soll
ein neues wirtschaftliches Steuerungsmodell implementiert werden, um die Verkaufssicht von der technischen,
produzierenden Sicht entkoppelt zu können (PE-TE Modell).
Aufgaben:
• Planung, Erarbeitung und Unterstützung bei der Umsetzung veränderungsbegleitender Kommunikation
• Überarbeitung und Erstellung von Kommunikations-Inhalten für unterschiedliche Medien und Formate (bspw.
Social Intranet, Workshops, Newsletter, Videos, etc.)
• Bespielung von Kommunikationskanälen - professionell und nachhaltig
• kreative Vorbereitung und Durchführung inkl. Moderation von Dialog- und Informationsveranstaltungen -
Transparenz und Einbindung verschiedener Stakeholder
• Fortführung und Entwicklung von bestehenden Kommunikationskonzepten und -plänen
Muss-Anforderungen:
• Nachweis von mehrjähriger Erfahrung (über 5 Jahre) mit moderner zeitgemäßer Unternehmenskommunikation im
agilen Umfeld.
• Nachweis von mehrjähriger Erfahrung (über 5 Jahre) in der Beratung und Befähigung von Mitarbeitenden bzgl.
Kommunikation
• Mehrjährige Erfahrung (über 5 Jahre) in der Erstellung von (kreativen) Kommunikationskonzepten
• Fundierte Erfahrungen (über 5 Jahre) im Erstellen von zielgruppengerechten Tex-ten. Leseproben zur Verfügung
stellen
Soll-Anforderungen:
• Kenntnisse in Design, Layout und graphischer Gestaltung
• Nachgewiesenen Kenntnisse von Veränderungskommunikation
• Kommunikations- und Moderations-Know-how
• Problemlösungs- / Arbeitsorganisations-Know-How
• Präsentations-Know-How
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Start & Dauer:
ab Juli 2022 bis zunächst Ende 2022, fulltime
Kontaktadresse:
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