Beschreibung
Im Auftrag unseres namhaften Kunden suchen wir 2 Fullstack-Entwickler:innen .Net auf freiberuflicher Basis zum zeitnahen Start.Wir suchen Entwickler:innen, die Lust haben, ein zentrales, geschäftskritisches System für einen großen, deutschen Einzelhändler aufzubauen.
Aufgaben:
· Aufbau zentrale Applikation und Engine für kundenindividuelle Angebote (Coupons, Promotions) mit Anbindung an POS-Systeme (Filiale, Online-Shop) und digitale Touchpoints für Kunden (Website, App) sowie weiteren internen und externen Systemen
· Aufbau von zentralen Diensten für Kunden mit Anbindung an digitale Touchpoints (Website, App)
· Unser Kunde arbeitet agil nach Scrum/Kanban in zwei Teams mit insgesamt ca. 13-15 Personen.
· Unser Kunde betreibet seine Systeme selbst (ab DB aufwärts) ohne dediziertes Betriebsteam.
Anforderungen:
T-Shaped Professional mit Schwerpunkt Verteilte Systeme und .NET Core-Entwicklung
· Erfahrung in agiler Softwareentwicklung nach Scrum und/oder Kanban
· DevOps-Mindset, d.h. Entwicklung mit der „Betriebsbrille" und „Kümmern" um die laufende Systemlandschaft
· Mehrjährige (5+) Erfahrung .NET Entwicklung (C#) und aktuellen Werkzeugen und Libraries (z.B. ReSharper, EntityFramework, Stateless)
· Erfahrung im Aufbau einer verteilten, skalierbaren Messaging-Backend-Architektur für Touchpoints und weitere Applikationen (Monitoring, etc.) mit Fokus auf Performance und Verfügbarkeit (SQL Server Cluster, RESTful API, NServiceBus, EventStore)
· Erfahrung im Testen von verteilten Anwendungen mit Last-, Integrations- und Unit-Tests (z.B. mit Postman, xUnit, Visual Studio Load Tests)
· Erfahrung in automatischen Builds und Deployments mit Azure DevOps
· Vorteilhaft: Erfahrung in Domain-Driven Design (DDD), Microservice Architecture
· Vorteilhaft: Erfahrung in containerbasierten Architekturen (Docker)
· Vorteilhaft: Erfahrung im Aufbau von modularen Frontends (ASP.NET, MVC, Aurelia)
· Vorteilhaft: Expertise im CRM-Bereich (Kundenmanagement, Kundenservice, Marketing, insbesondere Kampagnenmanagement)
Start: bevorzugt August 2022 - nach Absprache ggf. auch früher/später möglich
Dauer: mind. bis Ende 2022 und sehr wahrscheinlich darüber hinaus
Auslastung: Vollzeit
Remote: aktuell bis auf Weiteres 100% remote; später vsl. mit quartalsweisen oder auch monatlichen Präsenztreffen in Nordbayern
Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres Skillprofils als PDF mit Angabe von Stundensatz und Verfügbarkeit. Sollte es aktuell bei Ihnen nicht passen, sprechen Sie gerne eine Empfehlung aus.
Ansprechpartner/-in: Wolfram Schneider
Mail: