Beschreibung
remote: Scrum Master /Agile Master w/m/d POS70571 SAFe SPC RTEEinsatzort: remote
Start: Juni
Dauer: Ende 2022+
Ort: remote
Umfang: 1.120 Stunden
1 Beschreibung Projekt-/ Verfahrenskontexts
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden im Rahmen der Einführung des
SAFe-Frameworks erbracht und unterstützen den Aufbau von ARTs (Agile Release Trains) für die Bereiche Da-
tenmanagement, Instandhaltungs- und Anlagenmanagement sowie Infrastruktur-Projektmanagement. Die Teams
befinden sich derzeit im Veränderungsprozess und haben folgende Inhalte:
• Datenmanagement
Der ART „Data4Quality" verantwortet die Steigerung von Transparenz, Verfügbarkeit und Qualität von Daten und
die
Verbesserung von Produktivität und Qualität durch den systematischen Einsatz von Advanced Analytics
• Instandhaltungs- und Anlagenmanagement
Der ART Maintain4Infastructure verantwortet die Unterstützung der durchgängigen Instandhaltungsprozes-se von
der Zustandserfassung über die Bewertung bis zur Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen.
• Infrastruktur-Projektmanagement
Der ART Build4Capacity verantwortet die digitale Unterstützung der Prozesse und Datenflüsse rund um
Infrastrukturprojekte. Dies orientiert sich an den Leistungsphasen der HOAI und umfasst u. a. den Austausch
mit
diversen Stakeholdern und Projektpartner.
2 Leistungen:
Analyse aller notwendigen Veränderungsaspekte der agilen Softwareentwicklung, auch teamübergreifend, daraus
entwickelte Vorschläge zur Verbesserung kontinuierlich bestehender agiler Arbeitsweisen und Prozesse.
Coaching der Mitarbeitenden in ihren Rollen hin zu agilen Methoden und agiler Haltung. Durchführung von
Einzelgesprä-chen, systemischen Coaching und Teamworkshops nach den festgestellten Bedarfen der Teams.
Begleitung der Teams und auch insbesondere des ART Trios bei den Veränderungsprozessen:
Beratung bei der Kommunikation im Team, zu den Stakeholdern des Produktes und bei der Weiterentwicklung der
agilen Prozesse in SAFe.
Beratung der Scrum Master und des RTEs zur Festigung des agilen Mindsets in den Teams.
Muss-Anforderungen:
• Nachweisbare mehrjährige (mind. 4) Erfahrung als Coach in agilen Veränderungsprojekten mit mindestens 30
Mitarbeitenden
• Qualifizierung als Systemische:r Organisationsentwickler:in oder Qualifizierung als Systemischer Coach
• Kommunikationsstärke und hohe Vernetzungsfähigkeit
Soll-Anforderungen:
• Zertifizierung in mindestens einer agilen Rolle (SAFe SPC, RTE oder Scrum Master)
• Nachweisbare Erfahrung in agilen Softwareprojekten
• Nachweisbare Erfahrung im Konfliktcoaching oder als Mediator
• Nachweisbare Coachingerfahrung in Konzernkontexten
*ZUSATZ MUSS:
• Qualifizierung als Systemische:r Organisationsentwickler:in oder Qualifizierung als Systemischer Coach
Coaching: Seniorkenntnisse
Coaching: Seniorkenntnisse
Effective Communication: Fortgeschrittene Knntnisse
SAFe (Scaled Agile Framework): Fortgeschrittene Knntnisse
Agile Methode (SCRUM): Fortgeschrittene Knntnisse