Beschreibung
IT / TECH Recruiter (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM
Meine Aufgaben:
- Durchführung der Direktansprache (Active Sourcing) via Social Media (XTM, Linked-In) und Identifizierung von potenziellen Kandidatinnen/Kandidaten zur Besetzung von einer vordefinierten Auswahl
- Selbständige Besetzung von offenen Positionen, im Schwerpunkt IT/ Engineering
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Kandidatengespräche
- Übergabe des Recruiting Prozesses an das zuständige HR Team
Meine Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im End-to-End Recruiting
- IT/TECH - Affinität
- Erfahrungen in der Besetzung von IT und Engineering Positionen (z.B. SQL Developer für Oracle und MS SQL)
- Kommunikative Persönlichkeit
Meine Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Aussicht auf Folgeprojekte
Über uns:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays:
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