Beschreibung
Wir benötigen Verstärkung rund um das Thema Recruiting. Wenn Sie gerne mit Menschen kommunizieren und krativ sind, sollten Sie sich bewerben.AUFGABEN:
• Sie begleiten unser Team dabei, die besten Kandidat:innen zu finden – von der Erstellung der Stellenanzeigen, über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis hin zur finalen Entscheidung.
• Sie verwenden kreative Techniken der Personalauswahl an und definieren best practices.
• Sie bauen sich ein starkes Kundennetzwerk auf und akquirieren selbstständig offene Positionen in Unternehmen.
• Mit Ihrer freundlichen und offenen Art überzeugen Sie nicht nur telefonisch, sondern auch beim Kunden vor Ort.
• Sie beraten als professionelle/r Sparringspartner:in unsere Kunden bei allen Fragen rund um das Thema Personal.
QUALIFIKATIONEN:
• Lust auf Kontakt mit Kunden und Kandidat:innen
• Kommunikativ und empathisch, sprachlich gewandt in Wort und Schrift, auch in Englisch
• Sicheres Auftreten
• Nice to have wären Kenntnisse in der IT Branche
• Im Idealfall: erste Erfahrung in der Personalbetreuung oder Recruiting
BENEFITS:
• Flexible und freie Gestaltungsmöglichkeiten
• Langjährige und interessante Kundenbeziehungen
• Kontinuierlicher teamübergreifender Erfahrungsaustausch
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Art: Festanstellung (mind. 20 Stunden/Woche)
Ort: München
Beginn: sofort oder nach Vereinbarung
Wenn Ihnen die eine oder andere Aufgaben liegt, Sie sich in die anderen ggf. einarbeiten mögen – melden Sie sich uns:
Michael Lüdemann
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Lebenslauf reicht aus!