Beschreibung
für einen bestehenden Auftrag bei einem unserer Direktkunden suchen wir eine(n)Senior Java Spring Entwickler für Migrationsprojekt
Beginn: / Dauer: 6-12 Monate / Ort: Remote / München / Projekt-ID: 4541
Unser Kunde ist ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen auf Bundesebene und vertritt mit 2.000 Mitarbeitern die Interessen seiner 30.000 Mitglieder. Als Senior Java Spring Entwickler werden Sie Teil eines innovativen Teams welches die technische Anwendungslandschaft konsolidiert und für den Übergang von einer monolithischen Architektur auf eine modulare Architektur sorgt.
Ihre Aufgaben:
o Technische Konsolidierung der Anwendungslandschaft
o Übergang von monolithischer Architektur auf modulare Architektur
o Arbeit innerhalb eines DevOps Teams bestehend aus 9 Entwicklern welches auch die Betriebsverantwortung für die Anwendungen besitzt
o Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Umsetzung von User Stories
o Entwurf und Weiterentwicklung der SW-Architektur, Konzeption und Schätzung von Anforderungen, Implementierung fachlicher Anforderungen unter Beachtung agiler Entwicklungsmethoden
o Weiterentwicklung der Frontend Architektur, aktive Mitgestaltung und Verbesserung der Anwendungen und Entwicklungsprozesse
o Clean Code Development und Test Driven Development
o Dokumentation und Qualitätssicherung der Anforderungen
Ihr Profil:
o Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
o Erfahrung in vergleichbaren Softwareentwicklungsprojekten
o Erfahrung aus Projekten im Umfeld Sozial- oder Gesundheitsdaten aus den Branchen Gesundheitswesen, Behörden oder Sicherheit von Vorteil
o Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, HTML, CSS, JavaScript, SOAP, REST, Maven, Gradle, GIT, SQL, Clean Code Developing
o Erfahrung mit Apache Wicket, Bootstrap, Responsive Webdesign, CI, Jenkins, Acceptance Test Driven Development, Hibernate, JPA und Domain Driven Development
o SCRUM oder KANBAN Kenntnisse, sowie Erfahrung aus Projekten mit DevOps Kultur
o Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowie ausgeprägt analytische Fähigkeiten
o Sehr gute Deutsch Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an
Petra Haack
Teamleitung Recruitment & Talent Akquisition
www.varius-it.com