Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen Interimsmanager für die Leitung eines SAP Entwicklungs Teams.Ihre Hauptaufgabe besteht in der fachlichen Führung des Entwicklerteams sowie der Unterstützung beim Umsetzen der Kunden SAP Strategie.
Aufgaben:
• Managementrolle und Führung des Teams
- standortübergreifende fachliche Führung von 16 Mitarbeitern in Deutschland sowie 5 Nearshore-Mitarbeitern in Spanien
- Mitwirken bei der Umsetzung der Ziele (Auslastung, Kosten)
- Schwachstellenanalyse und Ausarbeitung von konkreten Handlungsempfehlungen je Teammitglied (Weiterentwicklung, Einsatz, Skalierungsmöglichkeiten)
- Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams, des Teambewusstseins, der Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit
• Fachliche SAP Expertise und Unterstützung beim Umsetzen der Kunden SAP Strategie
- fachliche Beratung der Mitarbeiter in technischen Themen (Architektur, Programmlogik, Clean Code, …)
- Anleitung der Junioren und Trainees
- Qualitätssicherung der Entwicklung in Kundenprojekten
- Umsetzen der SAP Strategie im technischen Bereich in eine konkrete Roadmap und Definition von konkreten Maßnahmen
Voraussetzungen:
• Mehrjährige Entwicklungserfahrung und Expertise mit ABAP
• Optionale Kenntnisse mit UI5, SQL Script, AMDP, CDS, BW
• Mehrjährige Führungserfahrung / LEAD
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Engagement, Empathie, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Details zum Projekt:
• Beginn: Dez. 2021
• Dauer: 6 Monate (+ Option auf Verlängerung)
• Arbeitspensum: 5 Tage pro Woche
• Standort: remote
• Sprache: Englisch (Deutsch ist von Vorteil)
Telefonische Vorstellungsgespräche mit unserem Kunden können kurzfristig vereinbart werden, eine Entscheidung erfolgt unmittelbar danach.
Wenn Sie an weiteren Informationen über die Stelle interessiert sind oder einen Kollegen oder Freund empfehlen können, nehmen Sie bitte Kontakt auf.