Beschreibung
Unser Unternehmen ist ein strategisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf den Energie- und Versorgungssektor dessen Dienstleistungsschwerpunkte auf die Bereiche Business Intelligence- Lösungen sowie Prozess- und Projektmanagement gerichtet ist.Für ein Projekt in Hannover / Würzburg / remote suchen wir ab November eine (n):
SAP Berater / Analyst für diverse adhoc Themen (m/w/d) inkl. HANA ID
Laufzeit: November 2021 – März % bis Ende des Jahres
75% ab Januar)
Volumen: Stunde(n) remote: 450, Stunde(n) onsite: 50
Projektstandort: Hannover / Würzburg / remote
Aufgaben:
- Pro-Aktive Performanceanalyse und Leistungsverbesserung
- Identifizierung von Risiken und Herausforderungen durch den Einsatz neuer Technologien
- Identifizierung, Neugestaltung und Umsetzung neuer Handlungsweisen
- Verbesserung der Datenqualität im Zusammenhang mit neuen, bestehenden oder zukünftigen Funktionalitäten, wie z.B. NLS, DT, ES, ...
- Ermittlung, Evaluierung und Definition bestehender und/oder zukünftiger Funktionalitäten
- Ad hoc Beratung der Fachbereiche, übergreifende Denkweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten (auch auf Managementebene)
- Governance Regeln
- Datenmodell- und Kostenoptimierung, d.h. Analyse und Entwicklung neuer Ansätze und Möglichkeiten im technischen und prozessualen Kontext (z. B. Änderung des LIC-Modells usw.)
Fach Skills:
- Kapazitätsmanagement in Bezug auf die fachlichen Anforderungen
- Technische und beratende Unterstützung bei Projekt- und Kundenanforderungen
- Datenmodell- und Kostenoptimierung, d.h. Analyse und Entwicklung neuer Ansätze und Möglichkeiten im technischen und prozessualen Kontext (z. B. Änderung des LIC-Modells usw.)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit produktiven, SAP HANA-basierten Lösungen (keine SAP-Showcases oder interne Demos). Hier insbesondere Parametrisierung und Speichermanagement (System-Customizing)
- Erfahrungen mit Cloud – basierten SAP-Lösungen (bevorzugt SAP HANA Enterprise Cloud) – Mind. 1 Jahr
- ABAP Kenntnisse
- HANA DB Kenntnisse
- SAP BI 7.x und SAP BI on SAP HANA
- SQL
- NLS
Soft Skills:
- Deutsch: Muttersprache; Englisch: fließend
- Kommunikation- und Diskussionsfähigkeiten mit der SAP bei der Fehlerbearbeitung, techn. Konfiguration, Speichermanagement, …
- Priorisierung der Tätigkeiten in Abhängigkeit vom Tagesgeschäft
Bewerbung und Kontakt:
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres aussagekräftigen Word Profils unter der Angabe Ihres Stundensatzes, EU-DSGVO Zustimmung und Verfügbarkeit an
Herzlichen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen
Ihre C4 Group
Hinweis:
Ab Mai 2018 gilt die neue EU-DSGVO, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen und Ihnen zukünftig weiterhin direkt Projekte aktiv vorstellen können, bestätigen Sie uns bitte einmal in Ihrer Bewerbung, dass wir Ihr Profil bei uns speichern dürfen.
Als Zustimmung bitte einfach copy&paste EU-DSGVO OK! in Ihre Bewerbung kopieren.
Mit dem Übersenden Ihres CVs im Rahmen Ihrer Bewerbung auf diesem Portal und/oder per Email erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Profil mit Ihren persönlichen Daten für unsere weitere Zusammenarbeit bei uns aufnehmen. Eine Weitergabe Ihrer Daten und Vorstellung bei unseren Kunden erfolgt selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis und nach Rücksprache mit Ihnen.
Sollten Sie keine weiteren E-Mails und/oder die Löschung Ihrer Daten von uns wünschen, schreiben Sie eine E-Mail an mit dem Betreff "Abmelden". Wir respektieren Ihr Recht auf Privatsphaere. Lesen Sie hierzu unsere Richtlinien unter c4-energy.com/Datenschutz.html. Unsere Stelle für Datenschutz erreichen Sie unter