Beschreibung
Für unser Team bei unserem Kunden suchen wir einen Projektmanager (m/w/x).Das Programm dient zur Stabilisierung der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung u.a. der folgenden Elementen:
Behebung von Hardware-Obsoleszenzen, Data Center Assessment, Etablierung von Process & Document Managment, HW-Lifecycle Management, Architecture Roadmap Management.
Aufgaben
- Fachliche Beratung des Auftraggebers bei der Formulierung des Problem Statement und der Definition der Programmziele
- Erstellung eines vollständigen Projektstrukturplans für das Programm
- Setup der erforderlichen Programm- und Projekt-Governancestrukturen
- Steuerung des Programms
- Überwachung der Lieferung aller vereinbarten Liefergegenstände
- Selbständiges Einleiten und Überwachen von Eskalationen
- Identifikation, Bewertung und aktives Management von Projektrisiken
- Changemanagement während der gesamten Projektlaufzeit
Zusatzinfos:
- 100% remote
- Vollzeit 5 Tage/Woche
- primäre Sprache deutsch; in der Projektkommunikation ist aber auch fließendes Englisch erforderlich
Must Haves:
- Deutsch und Englisch fließend
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements (z.B. GPM/IPMA/PMI/PRINCE2)
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen (Wasserfall und agile)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten
Nice to Have:
- Hohes Maß an Strukturierungskompetenz in einem komplexen Umfeld
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Visualisierung komplexer Zusammenhänge (Kommunikation in Kernbotschaften)
- Fähigkeit zur Steuerung eines komplexen Programms in einem heterogenen Stakeholderumfeld
- Ausgezeichnete Moderationsfähigkeiten: Fähigkeit zur aktiven, strukturierten Leitung von Projektmeetings und größeren Runden. Aktives Leiten der Diskussion und Zusammenfassung der Ergebnisse
- Motivation: hohes Maß an Eigenantrieb zur Erreichung der Projektziele auch in schwierigen Situationen
- Konfliktfähigkeit: hohes Maß an Konfliktfähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und Störungen
- Soziale Qualifikation, vor allem die Fähigkeit zur Führung der Projektgruppe (Fähigkeit zu motivieren, Fähigkeit zu delegieren)