Beschreibung
«#AF-3317 Fullstack Entwickler mit Fokus Frontend (m/w/d) -REMOTE-»Tätigkeit:
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• Projekt-/Aufgabenbeschreibung:
o Programmierung / Implementierung / Customizing / Konfiguration technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
o Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen wie Merge-Requests und Code-Reviews, Implementierung von Unit-, Akzeptanz-, Integrations-, E2E-Tests
o Behebung von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
o Dokumentation der technischen Komponenten
o Erstellung von Systemdokumentationen
o Erstellung von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
o Einrichtung von Entwicklungsumgebungen inkl. Continuous Integration
o Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
o Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
o Berichten von Risiken und Problemen an die technischen Architekten und an das
Projektmanagement
• Anforderungen – must have:
o Software Entwicklung: JavaScript, React, HTML, CSS/SASS, Java, Spring, Spring
Boot, GIT, Maven, Jenkins (>5 Jahre Erfahrung)
o Zertifizierungen in mehr als einem relevanten Softwareentwicklungsthema oder vergleichbare Qualifikation
o Kenntnisse und Erfahrungen (> 3 Jahre) im Umgang mit JavaScript-Frameworks im Frontend, insbesondere React
o Kenntnisse und Erfahrungen (> 3Jahre) im Bereich DevOps/Automatisierung (Docker, Jenkins oder GitLab-CI, Logging-/Monitoring Werkzeuge, Kubernetes/Helm)
o Kenntnisse und Erfahrungen (> 2 Jahre) in der Implementierung von Schnittstellen (REST, JSON, asynchrone/Event-/Nachrichten-basierte Kommunikation)
• Anforderungen – should + nice to have:
o Erfahrungen (> 3 Jahre) in der Testautomatisierung (UnitTests, Integrationstests, Akzeptanztests)
o Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen
o 3 Projektreferenzen zu Implementierungsleistungen in mittleren und kleinen Projekten in den letzten 4 Jahren
o Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittlerer Entwicklerteams (>5 MA) in der Implementierung von technischen Lösungen, davon in mindestens 3 Projekten mit komplexer Implementierung oder vergleichbare Qualifikation
o Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle: Agile Softwareentwicklung bevorzugt nach Scrum/SAFe
o Problemlösungs-/Arbeitsorganisations-Knowhow
o Know-how zur Identifikation Chancen/ Risiken
o Präsentations-Know-how, Kommunikations- und Moderations-Know-how
o Know-how zu Führung/ Teamverhalten
o Projektmanagement-Knowhow
o Software Architektur(management)
o Sprachkenntnisse: Projektsprache ist Deutsch (verhandlungssicher)
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Sonstiges: «Option auf Verlängerung!»
Beginn: «01.10.2021»
Ende: «31.12.2021»
Ort: «Frankfurt am Main»
Wir freuen uns über die Zusendung geeigneter Profile unter Angabe der gewünschten Konditionen an .
Ich freue mich von Ihnen zu hören! Vielen Dank im Voraus.
Herzliche Grüße/Kind Regards
Raquel Munoz
Raquel Munoz
Subcontractor Managerin
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AUSY Technologies Germany AG
Tel
Web www.ausy-technologies.de
Vorstand: Dr. Lothar Ludwig (CEO), Rüdiger Azone
Aufsichtsratsvorsitzender: Jérôme Gontard | HR München HRB 167896
Unsere Projektangebote: https://projektmarkt.ausy-technologies.de/