Entwicklungsleiter (m/w/d) - für unsere Projekte im öffentlichen Sektor gesucht

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
ab sofort
Dauer:
6 Monate (Verlängerung möglich)
Ort:
Bayern
Eingestellt:
11.06.2021
Land:
flag_no Deutschland
Ansprechpartner:
Surja Bose
Projekt-ID:
2132752


Wir sind ein kleines Team mit diversen erfolgreichen Projekten. Für unseren Partner im öffentlichen Bereich suchen wir ab sofort eine/n teamfähige/n und zuverlässige/n Entwicklungsleiter/in am Standort Nürnberg.

Start: ab Juni 2021
Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Einsatzort: Nürnberg vor Ort
Auslastung: Vollzeit

Kern-Tätigkeiten:

· Planung, Koordination und Steuerung von Testabläufen und Entwicklungsprozessen
· Koordination und Steuerung von agilen Teams
· Führung und Betreuung der Mitarbeiter in der Entwicklung
· Definition und Dokumentation von Arbeitsprozessen und Ergebnissen
· Repräsentation und Leitung der Entwicklung
· Bewertung von Roadmaps und Erstellung von Detail-Planungen zur Umsetzung
· Risikomanagement in der Entwicklung (Bewertung von Risiken, Erstellen von Mitigationsmaßnahmen und entsprechende Kommunikation)
· Transparente Berichterstattung
· Bewertung von Fachkonzepten und technischen Umsetzungskonzepten
· Starke Kommunikation mit anderen Bereichen außerhalb der Entwicklung (Fachanalyse, Lösungskonzeption, Test etc.)
· Koordination der Entwicklungsbegleitenden Tätigkeiten (Abstimmung mit anderen Projekten, Bereichen, Fachverfahren usw.)
· Unterstützung, Befähigung und Mentoring von internem Personal

Erforderliche Skills:

· Ausgeprägte Informatikkenntnisse (Besonders in neuen Technologien und IT-Architekturen z.B. Cloud, Microservices etc.)
· Berufserfahrung von mind. 5 Jahren
· Berufserfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams (min. 2-3 Jahre | Leitung von agilen Teams von Vorteil)
· Erfahrungen in min. einem Projekt, indem Anbindungen von Produkten an Eigenentwicklungen durchzuführen waren
· Erfahrungen bei der Steuerung und Abstimmung mit Produktherstellern
· Erfahrungen in Software Operations

Fähigkeiten:

· Außerordentliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
· Hohe Belastbarkeit
· Führungsqualitäten und Mentoring
· Strukturierte und analytische Denkweise
· Positive Grundhaltung und Kritikfähigkeit
· Verantwortungsbewusstsein


Wenn Sie derzeit auf der Suche nach einem spannenden und anspruchsvollen Projekt sind, dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aktuellen Profils an