Beschreibung
für einen bestehenden Auftrag bei einem unserer Direktkunden suchen wir eine(n)Senior Java Spring Fullstack Entwickler für Portalmigration
Beginn: a.s.a.p. / Dauer: 12 bis 24 Monate, halbjährliche Beauftragung + Opt auf Verlängerung / Ort: NRW, 4-5 Tage pro Woche, remote / vor Ort flexibel / Projekt-ID: 4439
Unser Kunde ist eines der TOP-Erstversicherungsunternehmen Deutschlands, arbeitet für ca. 5 Millionen Kunden, weist über 3 Milliarden Euro Beitragseinnahmen aus und ein verwaltetes Kapital von knapp 20 Milliarden Euro. Als Java Spring Fullstack Entwickler entwickeln Sie im Rahmen einer Portalmigration komplexe Anwendungen und heben gemeinsam im Team die Anwendungslandschaft auf einen aktuellen und modernen Technologiestack.
Ihre Aufgaben:
o Anforderungsanalyse gemeinsam mit den Fachbereich
o Migration der IBM Portal Server Landschaft und Funktionalitäten bestehend aus Portalanwendungen sowie Tomcat-basierten Web-/REST-Anwendungen auf zeitgemäße Zielarchitektur aus Self Contained Systems.
o Erstellung fachlich partitionierter Self Contained Systems basierend auf Spring Boot
o Strukturierung der Self Contained Systems gemäß einer Spring-typischen Sichtenarchitektur
o Backend Entwicklung mit Java Spring, Lombok, Hazelcast
o Zusammenarbeit mit Entwicklern in einem kleinen Expertenteam nach SCRUM
o Dokumentation sowie Qualitätssicherung der Anforderungen
Ihr Profil:
o Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
o Langjährige Erfahrung als Java Spring Fullstack Entwickler
o Sehr gute Kenntnisse im Bereich SW-Architektur, Designpatterns und QS Methoden sind notwendig, Erfahrungen mit Web-/REST Services und Thymeleaf
o Verständnis und Kenntnis von Self Contained Systems ist erforderlich
o Interesse an komplexer Fachlogik, Erfahrung mit Spring Web MVC und WebSphere von Vorteil
o Mehrjährige Erfahrung aus Migrations- und Portalprojekten von Vorteil
o Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
o Diese Position dürfen wir ausschließlich in Arbeitnehmerüberlassung besetzen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an
Petra Haack
Teamleitung Recruitment & Talent Akquisition
www.varius-it.com