Beschreibung
Aktuell sind wir für einen unserer Top Kunden auf der Suche nach einem Engineer für Test Automatisierung. Hierbei handelt es sich um ein Freelance Projekt, welches asap startet und eine Laufzeit von 12 Monaten bietet, mit Option auf Verlängerung. Einsatz ist fünf Tage on-site, später mit Option auf einen Tag Remote Office. Der Kunde ist im Bankwesen tätig und Projektsprache ist Deutsch.Ihre Aufgaben:
- Analyse der Geschäftsanforderungen und Definition einer systematischen Teststrategie einschließlich Testautomatisierung in einer agilen Umgebung
- Definition, Entwicklung und Ausführung von funktionalen und nicht-funktionalen manuellen und automatisierten Testfällen für Software-Anwendungen und Schnittstellen
- Fehleranalyse und Fehlermanagement
- Anwendung und Weiterentwicklung der Testautomatisierung mit unterstützten Werkzeugen
Ihre Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Softwaretests und Testzertifikaten (z.B. ISTQB, CAT, MAP)
- Angemessene technische Ausbildung (technischer Schul- oder Universitätsabschluss)
- Sehr gute SQL- und Scripting-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse einer Programmier- und Skriptsprache (z.B. Java)
- Sehr gute Erfahrung im Testen von APIs und mobilen Anwendungen
- Ausgezeichnete Kenntnisse mit verschiedenen Testautomatisierungswerkzeugen (z.B. Selenium, Appium, HP UFT) und Implementierung von automatisierten Testfällen
- Sehr gute praktische Erfahrung mit anderen Testwerkzeugen (z.B. HP ALM, HP Loadrunner, jmeter)
- Erfahrung mit SCRUM oder Kanban
- Kenntnisse über moderne Kollaborationswerkzeuge (z.B. Confluence, Jira)
- Banken-Know-how ist ein großes Plus
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Proaktive Einstellung, teamorientiert und ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Konfliktmanagement, Stressresistenz und Flexibilität
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld
Stundensatz ist je nach Qualifikation verhandelbar.
Wenn Sie Interesse an einem neuen und interessanten Projekt haben, schicken Sie uns bitte Ihren aktuellen CV inkl. Foto und Kontaktdaten.
Ihre Ansprechperson:
Daniel Constantino
Source Manager
CoolPeople GmbH
http://www.coolpeople.at