Beschreibung
Es ist Zeit für eine berufliche Veränderung!Wir suchen für den weiteren Aufbau unseres SAP Entwicklungsteams nach einem neuen Kollegen für die Position des SAP Teamleiters in Düsseldorf.
Das bieten wir Ihnen:
• Für uns ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig, deshalb sorgen wir dafür, dass Sie Zeit für die Dinge haben, die Ihnen wichtig sind. Hierzu gehört nicht nur die flexible Arbeitszeit, sondern auch die individuelle Home-Office Regelung, die nicht nur erwähnt, sondern auch gelebt wird. Um die betriebliche Altersvorsorge kümmern wir uns in der Zwischenzeit.
• Wenn Sie nicht im Home-Office sind, profitieren Sie von unserer guten Lage: Sie erreichen den Bahnhof in kürzester Zeit fußläufig. Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Cafés liegen direkt vor unserer Tür und der Flughafen ist in 15 Minuten mit Auto und Zug erreichbar. Apropos Erreichbarkeit: einer unserer Mitarbeitervorteile ist das Jobticket, mit dem Sie auch zu unseren Teamevents kommen.
• Wir sind ein flexibles und schnelles Unternehmen. Daher bekommt jeder Mitarbeiter den Gestaltungsspielraum, den er braucht, um sein Bestes geben zu können. Während der harten Arbeit dürfen natürlich auch frische Getränke nicht fehlen, weshalb wir alles zur Verfügung stellen.
• Wenn Sie Interesse an modernen Technologien wie SAP S/4 HANA, Fiori/SAPUI5, Leonardo und Co. haben, sind Sie hier richtig. Wir bieten Ihnen ein breites Know-How in diesem Bereich und öffnen Ihnen durch individuelle Weiterbildungen die Tür zu vielen spannenden Bereichen.
Damit bringen Sie uns zum Erfolg:
• Sie sind als Teamleiter die Schlüsselfigur rund um die Entwicklung innerhalb des SAP Entwicklungsteams.
• Dabei achten Sie darauf, dass unsere Entwickler sich wohl fühlen und fortlaufend mit spannenden Projekten und Aufgaben versorgt sind. Damit wir weiterhin wachsen und die Projekte unserer Kunden bedienen können, bauen Sie in Zusammenarbeit mit unserem Ressourcing-Team Ihren Bereich aus.
• In wichtigen Gesprächen mit unseren Kunden wollen wir Sie an Bord haben. So stellen wir sicher, dass fachlich und technisch keine Fragen offenbleiben und wir passgenau und zielgerichtet Lösungen entwickeln können gemäß unserem Leistungsspektrum: Beratung, Entwicklung, Qualitätssicherung.
Das bringen Sie mit:
• Sie besitzen tiefgreifende Erfahrung in der SAP Entwicklung und haben bestenfalls bereits als Solution Architect gearbeitet
• Sie arbeiten „hands-on“ und proaktiv, Konzeption und Entwicklung übernehmen Sie gerne
• Mit Ihrer offenen Art begeistern und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und Kollegen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Sie haben erste Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Teams gesammelt
Sie wollen Teil unseres Teams werden und unseren SAP Entwicklungsbereich voranbringen?
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung am besten direkt per E-Mail an:
Nicole Schneider
Talent- & Partnermanager