Beschreibung
Aufgaben:• Zentraler Ansprechpartner zum Thema Auslandseinsätze
• Beratung und Betreuung der Expats (shortterm / longterm) sowie der Fachabteilungen vor / während / nach Auslandseinsatz
• Koordination zwischen entsendenden und aufnehmenden Landesgesellschaften des Konzerns
• Mitwirkung bei der Verhandlung und Erstellung von Entsendungs- und Versetzungsverträgen
• Ansprechpartner für Steuer- und Sozialversicherungsthemen sowie arbeitsrechtliche Fragen, national und international
• Klärung aufenthaltsrechtlicher Fragestellungen
• Umsetzung / Weiterentwicklung von Entsendungsrichtlinien sowie Unterstützung bei der Umsetzung der Mobilitätsziele
Erforderliche Qualifikation:
• Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe
• Umfangreiche Kenntnisse im internationalen Steuer- und Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Entsenderichtlinien
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Engagement
• Analytisches und konzeptionelles Denken, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Vertraulichkeit und Loyalität sowie sicheres und höfliches Auftreten im internationalen Umfeld
Laufzeit: 7-8 Monate
Standort: Frankfurt am Main
Start: ASAP
Sprache: Deutsch/Englisch fließend
Auslastung: 40h
Sollten Sie freie Ressourcen und Interesse haben, freuen wir uns auf Ihr aktuelles Profil und Ihren Stundensatz (all in) Vorort sowie Remote.
Alle aktuellen Projektangebote von MODIS Deutschland finden Sie auf unserer Homepage: http://www.modis.de
Bei etwaigen Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Symon Wächtershäuser
Teamlead Recruiting IT
Modis Contracting Solutions GmbH
Theodor-Heuss-Allee 108, 60486 Frankfurt
Amtsgericht Stuttgart: HRB 206212
Geschäftsführer: Marcel Abel
www.modis.de