IT Recruiter (m/w)

Beschreibung

Aufgaben:

Für meinen Kunden bin ich aktuell auf der Suche nach einem IT Recruiter (m/w) für den Großraum Stuttgart.

Aufgaben:
+ Analysieren der Anforderungen und der Bedarfe unserer Fachbereiche und entwickeln geeignete Recruiting-Strategien zur optimalen Besetzung anspruchsvoller IT-Vakanzen
+ Schaltung von Stellenanzeigen
+ Nutzung sozialer Netzwerke, Datenbanken, des Talentpools und viele weitere Kanäle, um die richtigen IT-Spezialisten für das Unternehmen zu finden
+ Koordination des Kandidaten-Managements, Telefoninterviews führen, Vorstellungsgespräche führen und Mitverantwortung des gesamten Recruiting-Prozess
+ Mitwirkung beim Vertragsabschluss
+ Mitwirkung bei HR-Projekten und hier ggf. Teilprojektleitung.


Projekt-Nr.:
55257

Projekttitel:
IT Recruiter (m/w)

Stellentyp:
freiberuflich

Einsatzort:
D7

Starttermin:
ASAP

Dauer:
3 - 6 Monate +

Anforderungen:

Must:
+ Fundierte Erfahrung im Bereich IT Recruiting
+ Gute Kenntnisse der Tools aus dem Bereich Active Sourcing (Talentmanager Xing, LinkedIN etc.)
+ Erfahrung im Bereich top Candidate Experience während des gesamten Recruitingprozesses
+ Gutes technisches Verständnis
+ Kenntnisse in der Vertragserstellung (Mitwirkung)

Nice:
+ Allgemeine Kenntnisse aus dem HR Bereich
+ Englisch


Zusätzliche Informationen:

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Qualifikationsprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.


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