Leiter Mobile & App-Entwicklung (m/w) - Festanstellung

München, Bayern  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter im Bereich Telekommunikation in Deutschland und auch international sehr erfolgreich. So verfügt unser Mandant z. B. über Standorte in den USA, Großbritannien, Spanien oder Rumänien. Aktuell beschäftigt unser Auftraggeber über 7000 Mitarbeiter in über 10 Ländern.
Zur Erweiterung seines Teams in der Niederlassung München sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung einen erfahrenen:
Leiter Mobile & App-Entwicklung (m/w)
(C-)

Ihre Hauptaufgaben:

Sie führen ein Team, das native Apps für die Plattformen iOS, Android und Windows mit über 20 Mio. Downloads entwickelt.
Sie Übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung eines Ökosystems, das ca. 8 Mrd. Push Nachrichten im Monat verschickt.
Als Abteilungsleiter Mobile & Media Development sind Sie für die Entwicklung der mobilen Apps auf Basis iOS, Android und Windows der Marken unseres Mandanten verantwortlich.
Sie orientieren sich am Markt, stimmen sich eng mit dem Produktmanagement ab und bringen auch eigene Ideen ein, um den nächsten revolutionären Schritt in der Entwicklung von E-Mails zu verwirklichen.
Sie entwickeln die Organisation weiter und arbeiten mit den Teams, um die agilen Methoden und die kontinuierliche Verbesserung der Produkte mit häufigen Releases, auf das nächste Level zu heben.
Sie arbeiten eng mit den Teams aus Mail Web-Frontend und Mail Backend am Standort Karlsruhe zusammen, heben Synergien und entwickeln effiziente, übergreifende Use-Cases in Big Screen und Mobile.
Sie setzen Akzente und starten Initiativen, sowohl in Ihrer Abteilung als auch im gesamten Vorstandsbereich. Sie sind der Außenminister Ihrer Abteilung und stimmen sich mit Ihren Kollegen u.a. zu Architekturen und Technologien ab.
Sie treiben alle Themen und Entscheidungsprozesse selbständig und mit Konsequenz bis zur erfolgreichen Umsetzung voran.


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und als Führungskraft von Führungskräften zurück.
Sie arbeiten autonom und eigenverantwortlich, haben Erfahrung als Technischer Leiter oder CTO, können aber auch als Teamplayer effizient mit Kollegen aus Technik, Vertrieb und Produkt zusammenarbeiten.
Sie haben in der Vergangenheit selbst entwickelt, sind Digital Native und sehen IT auch als Hobby. Sie beobachten aktuelle Trends im mobilen Umfeld, in der Technik und in agilen Methoden und halten sich persönlich technisch fit.
Sie beherrschen die Organisation von großen Neuentwicklungen mit verteilten Systemen von der Initiierung bis zum going live inklusive Abstimmung der Architektur bis hin zum optimalen Projekt -Setup mit den richtigen Ressourcen und Projekt-Tracking.
Fließende Englisch-Kenntnisse


Ihre persönlichen Voraussetzungen:

Sie verfügen über ein souveränes Auftreten und besitzen ausgeprägte Kommunikations-Skills, welche Sie auch in regelmäßigen Vorstandspräsentationen und in fließendem Englisch unter Beweis stellen.
In einem agilen Umfeld mit eigenverantwortlichen, selbst optimierten Teams haben Sie dennoch einen persönlichen Handlungsdruck und ein Verantwortungsbewusstsein.


Unser Mandant bietet:
Durch die Erstellung eines individuellen Entwicklungsplans bietet unser Mandant vielfältige Karriereperspektiven bei einem der führenden Telekommunikationsanbietern im Konzernumfeld. Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Trainingsangebot. Das Trainingsangebot setzt sich zum einen aus Fachschulungen mit der Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzqualifikationen/Zertifizierungen und zum anderen aus Schulungen zu Themen der persönlichen Weiterentwicklung zusammen. Sie werden durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen bzw. an Konferenzen individuell gefördert.
Flache Hierarchien und Transparenz ermöglichen eine gleichberechtigte und direkte Kommunikation. Bei unserem Mandanten finden Sie eine Unternehmenskultur vor, die von Offenheit, Vertrauen und Sicherheit geprägt ist. Ein der Position angemessenes Gehaltspaket rundet das Angebot positiv ab.


Ihr Ansprechpartner:
Steffen Hahn
auteega GmbH
Kaiserring 14-16
68161 Mannheim

Tel.:
Fax:
Mobil:
E-Mail:
Start
ab sofort
Von
auteega GmbH
Eingestellt
29.01.2018
Ansprechpartner:
Steffen Hahn
Projekt-ID:
1493316
Vertragsart
Festanstellung
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