Beschreibung
Als führender Engineering-Dienstleister und Projektspezialist sind wir derzeit auf der Suche nach einem Interim Manager Mechanik (m/w).Aufgaben
• Führen eines Teams in der mechanischen Entwicklung
• Sicherstellen der Ergebnisqualität und der Entwicklungsleistung (Termin, Qualität, Kosten)
• Wettbewerbsgerechte Neuentwicklung von Produkten
• Umsetzung von kostensenkenden und qualitätsverbessernden Maßnahmen im Serienprozess
• Standardisierung
• Abteilungsübergreifende Abstimmung mit allen im Projekt relevanten Fachbereichen
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Mitarbeit bei der strategischen Planung der Abteilung
• Zielentwicklung, -umsetzung und -verfolgung für das Team, orientiert an den Abteilungszielen
• Steigerung der Effektivität und Effizienz
Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau oder Mechatronik
• Berufserfahrung mindestens 10 Jahre
• Mehrjährige Entwicklungserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von (Groß-) Serienprodukten
• Disziplinübergreifende, konzeptionelle Denkweise
• Kreativität und Innovationsfreude
• Mitarbeiterorientierter Führungsstil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im internationalen Umfeld, verhandlungssicheres Englisch
Organisatorisch:
• Projektstart: ab April
• Projektdauer: 7 MM mit Option auf Verlängerung
• Projekteinsatzort: Hessen
Sollten Sie Interesse an unserem Projektangebot haben, dann freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Rückmeldung unter:
Auf dieses Projekt können Sie sich auch direkt bewerben unter: https://unitepeople.de/stellenangebot/1954/interimsmanager-mechanik-mw/
Beste Grüße
Stanislava Petrova