Beschreibung
Aufgabe:- Projektmanagement bei der Umstellung eines Zeitwirtschaftssystems nach SAP HCM (inklusive Umstellung von Schichtplänen, Einführung neuer Personalnummern sowie Mitarbeiterkarten)
- Koordination interner sowie externer Auftraggeber und Dienstleister
- Erstellung von Plänen, Berichten und Arbeitspaketen inklusive deren fachgerechte Projekt-Verteilung
- Projektreporting inklusive der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen (Berichtslinie an den verantwortlichen Program Manager - über den Status der Projekte einschließlich Risikoanalyse und Vorschläge zur effizienten Projektdurchführung)
- Kostencontrolling von laufenden Projekten
- Periodisches Berichtswesen zur Soll-Ist-Analyse der Projektparameter (Time, Scope, Budget) sowie den damit verbundenen finanziellen Auswirkungen
- Arbeitspaketüberwachung des Projektmanagementprozesses
- Überwachung des gesamten Projektmanagementprozesses einschließlich der dazugehörigen Teilprojekte innerhalb des Projektes
Anforderung:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Personalwirtschaft oder artverwandtes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von HR-IT-Systemen (730 Final Release), im Idealfall im eCommerce Business und SAP-Umfeld
- Methodische Arbeitsweise, fundierte Erfahrung in einer Projektmanagementmethode wie zum Beispiel PMI sowie in der Anwendung entsprechender Tools und Verfahren
- Sicherer Umgang mit den Standardapplikationen des MS Office Paketes
- Erfahrung in der Einführung von Prozess- und Arbeitsabläufen
- Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Sehr gutes Kommunikationsverhalten sowie die Fähigkeit effizient zu informieren und zu dokumentieren
- Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Kenntnisse von SAP HCM (Abrechnungssystem und Zeitwirtschaft)
Beginn: 15.06.2015
Dauer: 31.12.2015
Branche: Medien/Unterhaltung