Teamleiter Java Anwendungsentwicklung (w/m), Öffentl. Dienst (9199)

Beschreibung

Im Auftrag unseres langjährigen Kunden, eines Unternehmens des
Öffentlichen Dienstes, suchen wir zum 1. Juli einen kompetenten "Kopf"
als

Teamleiter Anwendungsentwicklung (w/m) !

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Aufbau und Weiterentwicklung der vorhandenen Anwendungen und der
bereits existierenden System- und Anwendungsarchitektur
- enge und kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Organisations-
einheiten des IT-Teams, externen Dienstleistern und Partnerorganisationen
- Sicherstellung des 2nd- und 3rd Level-Supports für die Unternehmens-
Anwendungen

... desweiteren:

- verantwortliche Übernahme eines professionellen Anforderungs- und Projekt-
managements
- Projektmanagement für inhaltlich und terminlich abgestimmte Umsetzungs-
aufträge
- Steuerung von derzeit 17 internen MitarbeiterInnen sowie externen
Dienstleistern, verbunden mit der Sicherstellung der vereinbarten Ergebnisse
- Planung von Investitions- und laufenden Kosten der Anwendungsentwicklung
- Dienstreisen, auch mehrtägig, im Rahmen Ihrer Tätigkeit

Ihre Voraussetzungen/ fachlich:

- Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige berufliche Erfahrung in der Anwendungsentwicklung
- belegbare Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams
- drei- oder mehrjährige praktische Erfahrungen in der Arbeit mit
folgenden Tools:
- Java
- DB2
- WebServices
- ESB-Systeme
- Wasserfallmethode
- Agile Entwicklungsmethoden
- praktische Erfahrung in der Arbeit mit
- Python
- Zope
- Plone
- Oracle-DB
- nachgewiesene mehrjährige Projektleiter-Erfahrungen
- Erfahrung in der professionellen Steuerung von IT-Dienstleistern
- fließende (!) deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2)
- ausreichende Englischkenntnisse zum Lesen, Verstehen, Auswerten
englischsprachiger Fachliteratur und Dokumentationen (Verständnis und
Schreiben: Level B1 oder höher, mündliche Verständigung nicht erforderlich)
- idealerweise Vertrautheit mit/ Affinität zum Öffentlichen Dienst

Ihre Voraussetzungen/ persönlich:

- Interesse an und Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in neue Themen-
und Aufgabenbereiche
- persönliche Kompetenz zur Führung eines derzeit 17köpfigen
Mitarbeiterteams - im Detail:
- auf der Basis eines analytischen Denkvermögens verfügen Sie
über eine gut strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, die Sie zu
klaren Vorgaben und Zielsetzungen befähigt
- Sie verstehen es, sich persönlichen Zugang zu sehr unterschiedlichen
Mitarbeiter-Persönlichkeiten zu verschaffen und die Mitglieder Ihres
Teams ihren Voraussetzungen entsprechend zu fordern und zu
fördern
- obwohl Sie nicht "Teil" Ihres Teams sind, stehen Sie dicht an dessen
Seite und Ihre Tür ist offen für Fragen, Anregungen und Probleme
- Sie bringen Belastbarkeit mit, die sich mit Konfliktlösungs- und auch
persönlicher Kritikfähigkeit verbindet
- kompromisslos kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken,
Handeln und Auftreten prägen Ihre Arbeitsweise und Ihr persönliches
Verhalten und genau das erwarten Sie auch von Ihrem Team
- innerdeutsche Reisebereitschaft (Gesamtumfang: 10-15% Ihrer
Arbeitszeit, meist verbunden mit 1, sehr selten 2maligen
Übernachtungen)


Öffentlicher Dienst langweilig, eingestaubt und öde? - VERGESSEN SIE's! Es erwartet Sie ein sympathisches, dynamisches Kollegenteam, das Sie als aufgeschlossenen, kommunikationsstarken Vorgesetzten und Kollegen (w/m) braucht. Ihr Arbeitsplatz ist modern ausgestattet, Weiterbildung steht ganz oben, "Menschlichkeit" ist in diesem Haus alles andere als ein Schlagwort. Dieses Unternehmen öffnet seine Türen WEIT für Sie. Vorausgesetzt, Sie bringen sich ein - geradeaus, authentisch und so, wie Sie sind. Mit allem, was Sie fachlich und persönlich zu bieten haben : Sie fühlen sich angesprochen, erkennen sich wieder?

WILLKOMMEN IM TEAM !

Start: 01.07.2015
Dauer: FESTANSTELLUNG UNBERISTET
Ort: Bonn

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf in Word, Zeugnisse, Bild) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit. Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf unsere vierstellige Kennziffer und teilen Sie uns mit, über welche Personalbörse / welches Stellenportal Sie auf diese Position aufmerksam geworden sind.

Diese Aufgabe entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Auch Initiativbewerbungen sind stets willkommen!

Ansprechpartner(in): Frau Monika Kleinpass
Tel:
E-Mail:

GFU-Softec GmbH
Wilhelmstr. 74
53721 Siegburg

http://www.gfu-softec.de/de/fuer-kandidaten-jobboerse/festanstellungen/