Beschreibung
Conplan ist ein unabhängiges Beratungs- und Systemhaus, das sich als ganzheitlicher Lösungsanbieter versteht. Als Teil der msg group ist Conplan in der Lage, seinen Mitarbeitern sowie Kunden zusätzliche Flexibilität und Sicherheit zu bieten. Wir können mittlerweile eine über 35-jährige Erfahrung in den Bereichen DevOps Services, Project Management Office, Software Engineering sowie 360° Support und Consulting für MS Office nachweisen. Kompetenz, Fairness und Zuverlässigkeit prägen unser Handeln. Kontinuität, Flexibilität und Individualität runden die Voraussetzungen für eine optimale Betreuung unserer Kunden ab und bilden das starke Fundament für eine konsequente Kundenorientierung.Eine zügige Abwicklung der Entlohnung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Bei der gemeinsamen Arbeit können sie sich ein vielfältiges Netzwerk aufbauen. Auf Wunsch empfehlen wir Sie gerne weiter oder setzen Sie für neue Projekte ein.
Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden in der Versicherungsbranche einen R coder (m/w).
Projektbeschreibung:
Zur Verwaltung aller geschäftsrelevanten Daten, wird eine Data Warehouse-Infrastruktur betrieben. Vereinheitlichte und qualitätsgesicherte Daten werden benötigt, um die Prozesse Hedging, Monitoring, Valuation und Reporting zu bedienen.
Das Data Warehouse wurde nach der Kimball-Methode entwickelt. Seit 2008 wird es stetig weiterentwickelt und an die Geschäftsprozesse angepasst. Es umfasst Staging-Bereiche (Raw data, Core staging), eine Metadaten-Datenbank (DWH Meta) sowie das eigentlich Core DWH.
Der Import der Daten erfolgt in einem 4-stufigen Importprozess. Die ersten beiden Phasen werden individuell pro Datenquelle erstellt, Phase 3 und 4 sind wiederverwendbar über alle Datenquellen. Während des Imports finden Validierungen (Validation Component) und Umkodierungen (Decode Component) statt.
Die Importprozesse wurden in Microsoft SQL Server Integration Services (MS SSIS) implementiert und müssen etwa alle vier Jahre auf eine höhere Version migriert werden. Die letzte Migration auf MS SSIS 2014 fand im Jahr 2016 statt.
Anfang 2018 wurde beschlossen, die Data Warehouse-Architektur neu zu gestalten und im Zuge dessen die Importprozesse auf R und Java umzustellen. Für die Migration der Teilbereiche, die in R abgebildet werden sollen, wird externe Unterstützung gesucht.
Aufgaben:
• Konzeption der ETL-Prozesse unter Vorgabe der Zieldatenbank-Struktur in Koordination mit den DWH-Verantwortlichen in Life Financial Solutions.
• Implementierung von ETL-Templates in R, Einbettung in die gegebene Code-Struktur
• Konzeption der Deployment-Prozesse der erstellten Importpakete
• Migration aller bestehenden ETL-Prozesse von SSIS auf R
• Qualitätssicherung und Dokumentation der Migration
• Optional Implementierung der neu entwickelten Datenbankstruktur und Migration der Daten
Skills:
• >3 Jahre Erfahrung mit R-coding und Datenbanken (ETL-Prozesse); Referenzen erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung in der Programmiersprache R, insbesondere im Zusammenspiel mit einer Datenbank (RODBC Package, DBI Package).
• Mehrjährige Erfahrung in Design und Implementierung von ETL-Prozessen.
• Fundierte Datenbankkenntnisse, vorzugsweise mit Microsoft SQL Server 2014 (oder höher)
• Kenntnisse im Erstellen von R Packages sowie im Umgang mit einem R Server, idealerweise auch mit Shiny und Reports in R
• Kenntnisse von Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS)
• Erfahrung aus beruflicher Tätigkeit in Rück- / Erstversicherung
• Wissen in den Gebieten Lebens- und Krankenversicherung
• Exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Selbständiger Arbeitsstil
Projektdaten:
• Start: 01.01.2019
• Ende: 31.12.2019 (Option auf Verlängerung)
• Einsatzort: München-Schwabing (Remote Tage sind nach Einarbeitung in Rücksprache möglich)
• Volumen: Teilzeit (2-3 Tage/Woche bzw. ca. 50% Auslastung, nach Möglichkeit flexibel)
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Projektaufgabe sind und nähere Informationen haben möchten, bitte ich Sie um kurze Rückmeldung. Bitte nennen Sie mir bei Interesse auch Ihren Stundensatz für München und senden mir Ihr aktuelles Profil zu.
Beste Grüße aus Ismaning
Sabine Fink
HR & Business Manager
Fon: – 31