Personal- und Organisationsentwicklung bezüglich agilen Prozessen im HR

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
ab sofort
Dauer:
3 Monate (Verlängerung möglich)
Ort:
München
Eingestellt:
06.11.2018
Land:
flag_no Deutschland
Projekt-ID:
1661569

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Unser Kunde aus dem IT Bereich sucht Unterstützung für deren Personalbereich damit die internen Prozesse und Entwicklungen hinsichtlich agilen Prozessen und Strukturen implementiert und entwickelt werden können.

Start: 19. November 2018
Dauer: 3 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: 2-3 Tage pro Woche
Standort: München mit Homeofficemöglichkeit

Tätigkeiten:
- Sie restrukturieren hinsichtlich agilen Methoden die internen Personalentwicklungsprozesse
- Sie sind beratend und unterstützend hinsichtlich Rekrutierungsprozessen in Bezug zu agilen Arbeitsweisen tätig
- Sie sind prozessberatend hinsichtlich implementierten agilen Tools und der Personalabteilung tätig
- Sie sorgen dafür, dass alte hierarchische Strukturen und Prozesse durch neue agile ausgewechselt werden und deren optimale und produktive Implemtierung bei den Mitarbeitern ankommt

Anforderungen:
- Sie waren bereits bei mehreren Unternehmen organisatorisch und mitarbeiterspezifisch beratend tätig
- Sie kennen sich sehr gut mit agilen Methoden und den Strukturen einer Personalabteilung hinsichtlich Personalentwicklungen aus
- Sie haben bereits ähnliche Projekte bei vergleichbaren Unternehmen im IT-Bereich implementiert
- Thematiken wie Rekrutierung und Personalentwicklung sind für Sie alltagsgeschäft

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und Stundensatzvorstellungen unter
Ich freue mich auf Ihre Unterlagen.

Beste Grüße