Beschreibung
Wir suchen für unseren Kunden im Logistikumfeld gleich drei Testdesigner mit fundierten Kenntnissen in 'Peoplesoft Workflow' und sicheren Englisch. Der Einsatz soll sich auf 2019 erstrecken, wird pro forma aber zunächst für 30PT bis JE ausgeschrieben.Aufgaben:
Testdesign (verantworten von Testkatalog / erstellte Testfälle):
- Beschaffung und Analyse der relevanten Dokumente (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.) und Ableitung der Testdesigns
- Erstellung von Testszenarien und Testfällen auf Basis der vorhandenen Anforderungen (z.V. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.)
- Identifizieren und Beschaffen/Erzeugen von Testdaten
Testdurchführung (Software / Anwendungen hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen, Qualität der Dokumentationen von Fehlern):
- Abarbeiten von funktionalen und nicht funktionalen Tests
- Abarbeiten von Testfällen und Erfassung / Dokumentation von Defects
- Schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in einem Testbericht
- Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software / Anwendung, in Zusammenarbeit
- Federführend beim Testdesign
- Abwicklung der vom Fachbereich vorgegebenen Testkataloge
- Erstellung und Abarbeitung von Testfällen mit spezifischen Testtools
Anforderungen:
- Mindestens 12 Monate Erfahrung in der Testvorbereitung (Testdesign) und -durchführung
- Erfahrung in der Verwendung von HP Quality Center zur Dokumentation der Testergebnisse
- Sehr gute, kommunikative Fähigkeiten
- Englisch, verhandlungssicher
Wünschenswert:
- Erste Erfahrung im Test von HRM-Anwendungen basierend auf Workday (https://www.workday.com)
- Erfahrung in der Testdurchführung im Umfeld agiler Projekte
- Erfahrung im Bereich Testautomation
- Aktuelle, praxiserprobte und umfangreiche Methodenkenntnisse im Testmanagement
- Problemlösungskompetenz und gute Fähigkeiten zur Komplexitätsreduktion