Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungWir bitten um Abgabe Ihres Angebots bis zum 01.11.2018 08:00 Uhr an
Als Tagessatz können wir Ihnen bis zu 1000,00 € p.d. all-in netto anbieten.
Die Anfrage bezieht sich auf eine Vollzeit-Beschäftigung mit 8h / Tag.
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartnerin Nadja Mona Hölß unter
Beschreibung des Projekt-/ Verfahrenskontext im Anhang.
Es wird ein Team von 5 Personen für die Implementierungsphase im Programm Vendo benötigt. Das Team soll als Architektur-Team in SCRUM-Teams arbeiten oder diesen zuarbeiten. Es sind folgende Rollen zu besetzen:
Scrum Master (60 – 80%)
Architekt
Lead Entwickler (Implementation Lead)
2 erfahrene Senior Entwickler
Die übrigen Rollen, insbesondere weitere Entwickler, werden separat besetzt.
Beschreibung des Projekt-/ Verfahrenskontexts
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden für das Programm VENDO erbracht.
In VENDO erfolgt die Erneuerung der Vertriebsplattform für Leistungen im schienengebunden Personenverkehr der DB AG hin zu einer innovationsfähigen, modularen Plattform. Damit wird der Reisende von einer einfachen Buchung über eine Begleitung im Störungsfall bis hin zu einer situationsstimmigen und personalisierten Kommunikation vor, während und nach der Reise, unterstützt.
Strukturelle Defizite der IT-Architektur und veraltete IT-Hardware der bisherigen Vertriebsplattform führen dazu, dass in VENDO eine sehr weitgehende Ablösung bisheriger Teilsysteme umzusetzen ist.
Alle Leistungen werden in selbstorganisierten Teams in Anlehnung an SCRUM erbracht. Mit diesem Vorgehensmodell einhergehende Prozesse, Technologien und Fähigkeiten sind als unabdingbar für den Dienstleister anzusehen.
Gegebenenfalls erbringt der Dienstleister Leistungen für mehrere Teilprojekte von VENDO. Dabei bleibt der Kontext der Leistungserbringung hinsichtlich Leistung und Skill jeweils unverändert.
Initialer Einsatz im Teilprojekt „Reservierung“: Entwicklung eines neuen Systems für Angebote, Buchung, After-Sales und Verwaltung von Reservierungen im Personenverkehr.
Status Quo:
Ablösung des heutigen Systems, basierend auf Lösungen aus den 80er Jahren
Weiterentwicklungen sind i.d.R. nur mit komplexen Softwareanpassungen möglich
Das System wird von verschiedenen europäischen Bahnen genutzt
mehrstufige historisch gewachsene und z.T. manuelle Lieferprozesse
Ziel mit VENDO:
Aufbau eines neuen Inventarsystems für Sitzplätze des Personenverkehrs der Deutschen Bahn inkl. relevanter, bestehender Inventarfunktionen sowie neuer Inventarfunktionen
Ablösung Sitzplatzinventar und Sitzplatzfunktionen auf dem vorhandenen Inventar für den Personenverkehr der Deutschen Bahn
Bedienung interner und externer Schnittstellen
Migration relevanter Inventarfunktionen vom Altsystem zum neuen Reservierungssystem
Rolloutplanung des neuen Reservierungssystems, einschließlich paralleler Nutzung des bestehenden und neuen Reservierungssystems
Gegenstand des Vertrags
Der Dienstleister erbringt folgende Leistungen:
Architektur, Design und Implementierung technischer Komponenten mit und ohne direktem Oberflächenbezug innerhalb gegebener grober Leitplanken und Standards in state of the art Technologie.
Konzeption, Implementierung, Anbindung und Weiterentwicklung von Datenstrukturen in einem hochverfügbaren System
Verwendung eines integrierten „Test driven“ Entwicklungsansatzes sowie Konzeption, Planung und Durchführung von Last- und Performancetests
Anforderungsprofil an Erfüllungsgehilfen (externe Fachkräfte)
Generelle Profilanforderungen
Muss-Anforderungen:
Überzeugt von der Arbeitsweise und Erfahrung in der Umsetzung von Produkten in kleinen agilen Teams
Hohe Identifikation mit der Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams (nach Scrum) (ggf. später DevOps) im Kontext von Großprojekten (mehrerer Entwicklerteams) von der Idee bis zur Livestellung und darüber hinaus.
Die Fähigkeit zur Kommunikation innerhalb und benachbarter Teams und selbstbewusster Auftritt in der Diskussion mit den Scrum Teams und seinen Stakeholdern.
Hohes Commitment und Neugier zur gestellten Aufgabe
Auseinandersetzung mit „Agile-Software-Engineering“ Aspekten, z.B. Test-Driven-Development, vermeiden technischer Schulden, Testautomatisierung
Handeln nach den Prinzipien und Praktiken von „Clean Code“, zur ständigen Verbesserung der Codequalität und der resultierenden Artefakte aus dem Softwareentwicklungsprozess, z.B. Dokumentation.
Soll-Anforderungen:
Branchenkenntnisse Mobilitätsbranche, bevorzugt im DB-Konzern
Erfahrung mit Jira und Confluence
Spezielle Anforderungen an die Rollen Architekt und Lead Entwickler
Muss-Anforderungen:
Nachweisliche mehrjährige Erfahrung (>5 Jahre) Kenntnisse im Bereich JAVA / Java EE in Entwicklungen für Backendsysteme
Erfahrung mit Cloud-Architekturen, Service-orientierte Architekturen
Erfahrung mit den Prinzipien und der Verwendung von CI/CD-Pipelines und den zugehörigen Tools sowie mindestens ein Teammitglied mit Erfahrung im Aufbau einer CI/CD-Pipeline
Erfahrung mit Spring Boot oder Wildfly Swarm
Erfahrung mit Container-Technologien, bevorzugt Docker
Ausgeprägtes Bewusstsein, dass die Leistung für einen „der“ unternehmenskritischen Produktteile in der Gesamtarchitektur mit höchsten Anforderungen an Qualität, Stabilität und Performance erbracht wird
Up-to-date und interessiert an Entwurfsmuster und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen Architekturen bez. Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit.
Soll-Anforderungen:
Erfahrungen in API / SST Design (insb. auch Versionierung / Mapping von SST), XML/XSD bzw. JSON/JSON Schema, JSON-B, JSON-P, JAX-RS, (SOAP)
Erfahrungen im Bereich State of the Art Technolgien (AWS, Virtualisierung)
Erfahrungen in den Bereichen Test Automation, Continuous Integration / Continuous Deployment, idealerweise im Bereich Cloud (u.a. AWS)
Abgeschlossenes Studium mit IT-relevantem Bezug oder ähnlicher nachweisbarer Qualifikation
Erfahrungen im „Test Driven“ - Design und Development, sowie automatisierten Tests, UnitTests und entsprechender Tools, z.B. Cucumber/ Gherkins, etc.
Erfahrung mit MongoDB
Spezielle Anforderungen an die Rolle Senior Entwickler
Muss-Anforderungen:
Nachweisliche mehrjährige Erfahrung (>5 Jahre) Kenntnisse im Bereich JAVA / Java EE in Entwicklungen für Backendsysteme
Erfahrung mit Cloud-Architekturen oder Service-orientierte Architekturen
Erfahrung mit den Prinzipien und der Verwendung von CI/CD-Pipelines und den zugehörigen Tools sowie mindestens ein Teammitglied mit Erfahrung im Aufbau einer CI/CD-Pipeline
Up-to-date und interessiert an Entwurfsmuster und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen Architekturen bez. Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit.
Soll-Anforderungen:
Erfahrung mit Spring Boot oder Wildfly Swarm
Erfahrung mit Container-Technologien, bevorzugt Docker
Erfahrungen in API / SST Design (insb. auch Versionierung / Mapping von SST), XML/XSD bzw. JSON/JSON Schema, JSON-B, JSON-P, JAX-RS, (SOAP)
Erfahrungen im Bereich State of the Art Technolgien (AWS, Virtualisierung)
Erfahrungen in den Bereichen Test Automation, Continuous Integration / Continuous Deployment, idealerweise im Bereich Cloud (u.a. AWS)
Abgeschlossenes Studium mit IT-relevantem Bezug oder ähnlicher nachweisbarer Qualifikation
Erfahrungen im „Test Driven“ - Design und Development, sowie automatisierten Tests, UnitTests und entsprechender Tools, z.B. Cucumber/ Gherkins, etc.
Erfahrung mit einer NoSQL-Datenbank wie MongoDB
Spezielle Anforderungen an die Rolle Scrum Master
Muss-Anforderungen:
Nachweisbare gute Erfahrungen in großen, agilen Projekten
Gutes Präsentations Know-How
Gut ausgeprägte Fähigkeiten in Geschäftsprozessanalyse und –gestaltung
Gutes Kommunikations- und Moderations-Know-How
Gute Kenntnisse über Vorgehensmodelle und Prozessberatung
Soll-Anforderungen:
Branchen- und Integrationswissen im Kontext Bahn/ Logistik
Projektmanagement-Erfahrung
Kunden- und Serviceorientierung
Ausgeprägte Fähigkeiten im Kontext Problemlösung und Arbeitsorganisation