Beschreibung
TEX_18325 - Berater/ Coach (f/m) Verbesserung SoftwareentwicklungsprozessEinsendeschluß: 08.08.2018
Anzahl d. Personen: 1
Branche: Transport & Logistik
Einsatzort: Sachsen-Anhalt
Zeitraum: 13.08.2018 - 04.01.2019
Anmerkungen:
Auslastung: 100PT, 5PT/Woche
Profilvorgabe: Deutsch
Preisvorgabe: EUR/Std.
Projektbeschreibung/Aufgaben/Rolle:
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden für die Weiterentwicklung der Mobilitätsplattform des Kunden erbracht. Die Plattform bildet die Geschäftsprozesse für Carsharing sowie Bikesharing ab. Wesentlicher Wettbewerbsvorteil der IT-Plattform ist die Vernetzungsfähigkeit verschiedener Carsharing Anbieter zum Netzwerk sowie die Abbildung der partnerspezifischen Verrechnungslogik zwischen den Netzwerk-Partnern.
Aufgaben:
- Beratung bei der Verbesserung des Entwicklungsprozesses und der Steuerung der Eingangskanäle in die Softwareentwicklung der IT-Abteilung des Auftraggebers
- Beratung bei der Erarbeitung der Meilensteine in Zusammenarbeit mit Component Owner und Team sowie Consulting der Teams bei der Fokussierung auf die gemeinsam definierten Ziele
- Begleitung und Weiterentwicklung mehrerer Entwicklungs-Teams für unsere IT Plattform im Car- und Bikesharing sowie für multimodale Mobilitätsangebote
- Beratung bei der kontinuierlichen Verbesserung agiler Arbeitsweisen in den Teams
- Implementieren, Messen, Verfechten und Betreuen agiler Entwicklungspraktiken
- Beratung für Prozessoptimierungen und Stärkung von Selbstorganisation und
Eigenverantwortung der jeweiligen Teams
- Planung und Moderation der Scrum Events Daily Standup, Review, Retrospektive,
Refinement und Planning
- Coaching, Beratung und Austausch zwischen den Teammitgliedern und den
benachbarten teamübergreifenden Rollen
Skills/Hinweise:
Muss-Anforderungen:
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit nachweisbaren Erfahrungen in den Bereichen Moderation, Coaching und/oder Konfliktmanagement bis auf Top-Management-Ebene
- Umfassende Kenntnisse in modernen Entwicklungsansätzen wie Scrum, Kanban,Lean Development, etc.
Erfahrungen in der agilen Transformation von Teams und Organisationen
Sehr gute Mischung aus methodischer Standfestigkeit und lösungsorientierter Flexibilität mit der Bereitschaft, immer wieder neue, kreative Ansätze anzuwenden
- Begleitung und Spaß an Teamentwicklung und Change Management
Soll-Anforderungen:
- Gute Kenntnisse in mind. einem gängigen agilen Framework (SAFe, LeSS, Scrum@Scale oder NEXUS)
- Erfahrungen im Umgang mit Atlassian Produkten und Kollaborationswerkzeugen
- Praktische Erfahrung der Zusammenarbeit in einem agilen Team
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