TEX_17951 - Success Factors Consultant (f/m) Modul Compensation

Hessen  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Einsendeschluß: 03.08.2018
Anzahl d. Personen: 1
Branche: Telekommunikation
Einsatzort: Hessen
Zeitraum: 01.08.2018 - 31.12.2018
Auslastung: 100%
Profilvorgabe: Deutsch
Preisvorgabe: EUR/Std.

Projektbeschreibung/Aufgaben/Rolle:

Implementierung SuccessFactors - Modul Compensation & VariablePay
Aufgaben:
Einführung SuccessFactors Modul Compensation auf
Basis des SF Implementation Workbook:
Step 1: Durchführung eines Scoping Workshop mit dem
Kunden; ca. 30h Aufwand; Zeitraum nächstmöglich
Step 2: Realisierung/Customizing der
Moduleinführung; ca. 300h Aufwand; Zeitraum im
Anschluss an Scoping Workshop 4 Monate

- Zertifizierung im SF Modul Compensation zwingend
erforderlich
- Projekterfahrung im SF Modul Compensation
zwingend erforderlich

** Remote möglich **


Skills/Hinweise:

Must Have:
- Zertifizierung im SF Modul Compensation
Zertifikate:
- SAP / SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2017 (C_THR86_1711) (++)
Skills:
- ICT Analysis, Architecture & Design (IAD) / General Knowledge (+)
- IT Business Analysis (IBA) / General Knowledge (+)
- System Analysis (+)


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Start
08.2018
Dauer
5 Monate
Von
SEVEN PRINCIPLES AG
Eingestellt
24.07.2018
Ansprechpartner:
Laura Düntzer
Projekt-ID:
1603642
Vertragsart
Freiberuflich
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