Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungFür unseren Kunden in Berlin suchen wir ab sofort einen IT-Architekten (m/w) für die Dauer von 5 Monaten + Option auf Verlängerung.
Anforderungen:
IT-Architekt(in) mit Schwerpunkt Testmanagement zur weiteren Fortschreibung und Konkretisierung der definierten Rahmenarchitektur im Kontext des Testmanagements sowie der Testdurchführung.
Tätigkeit:
- Konkretisierung, Detaillierung und Fortschreibung der technischen Architektur für Tests
- Spezifikation und Ausarbeiten grundlegender Konzepte zu umsetzungsfähigen Konzepten
- Stetige Fortschreibung und Dokumentation der vereinbarten Architekturprinzipien
- Evaluation und Bewertung von Umsetzungsalternativen
- Evaluation und dokumentierte Auswahl eingesetzter Technologien, Frameworks etc.
- Testautomatisierung
- Ergebnisse der gemeinsamen Arbeit: Strukturierte Lösungskonzepte, Statische und dynamische UML-Modelle, Entscheidungsvorlagen / dokumentierte Architekturentscheidun-gen, Testmanagementkonzept, Tooling Infrastruktur Testmanagement
Muss-Anforderungen:
- Nachgewiesene methodische Kenntnisse und einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich von Software Teststrategien und insbesondere Testautomatisierung
- Technisches Design komplexer verteilten Anwendungen
- Microservice Architekturen
- Middleware-Infrastrukturen (insbesondere Messaging / asynchrone Kommunikationsmuster)
- Einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der objektorientierten Programmierung (Java und Java Enterprise Edition, Backend/Frontend)
- Kenntnisse der wichtigsten aktuellen Frameworks, Plattformen und Integrationsumgebungen (insbesondere Spring Boot)
- Rest-Services
- Netzwerke und Protokolle
- Kenntnisse Softwareentwicklungsprozesse
Methodenkompetenzen
- Nachgewiesene methodische Kenntnisse in der Umsetzung von Agiler Softwareentwicklung (SCRUM)
- Überwachung und Pflege der Projekt-, Unterstützungs-, und Dokumentationsaufträge
- Erfahrung im Hinblick auf relevante Prozesse im Scope-, Anforderungs- und Changemanagement
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- Kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von komplexen fachlichen und technischen Aufgaben/ Problemstellungen