Beschreibung
Conplan ist ein unabhängiges Beratungs- und Systemhaus, das sich als ganzheitlicher Lösungsanbieter versteht. Als Teil der msg group kombiniert Conplan die Vorzüge von Individualität und Persönlichkeit mit der Sicherheit und Stärke eines internationalen Unternehmens. Wir können mittlerweile eine über 35-jährige Erfahrung in den Bereichen DevOps Services, Project Management Office, Software Engineering sowie 360° Support und Consulting für MS Office nachweisen. Kompetenz, Fairness und Zuverlässigkeit prägen unser Handeln. Kontinuität, Flexibilität und Individualität bilden das starke Fundament für eine ausgeprägte Kundenorientierung.Eine zügige Abwicklung der Entlohnung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Bei der gemeinsamen Arbeit können sie sich ein vielfältiges Netzwerk aufbauen. Auf Wunsch empfehlen wir Sie gerne weiter oder setzen Sie für neue Projekte ein.
Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden in der Branche Travel & Logistics einen Frontend-Entwickler (m/w).
Aufgaben:
• Die Leistungen werden im Scrum Team innerhalb des Projekts erbracht.
• Aktive, eigenverantwortliche Tätigkeiten im Team innerhalb des gesamten Entwicklungszyklus von Konzeption, Design, Implementierung, Test und Deployment mit hoher Identifikation zum Thema
• Frontend Entwicklung als Mitglied des agilen Entwicklungsteams. Entwicklung unter Anwendung von „state of the art“ Frontend Webtechnologien
• Entwicklung nach modernen Grundsätzen von „Responsive Design“
• Entwicklung nach Berücksichtigung von Grundsätzen der Accessability
• Anbindung des Frontends an das durch andere Teams parallel zu Verfügung gestellte Backend sowie die Abstimmung mit jenen angrenzenden Disziplinen und Teams
• Abstimmung mit den Disziplinen Design und UX mit dem Ziel der gemeinschaftlichen Entwicklung des Produkts in der Schnittstelle zwischen Design und Technik (Erarbeitung von UX, Design, Patterns, Screens etc.).
• Einführung und aktive Mitarbeit in einem integrierten „Test driven“ Entwicklungsansatz
• Einbindung in die projektgegebene Infrastruktur und Prozesse
• Einbringung externer Impulse und Erfahrungen aus früheren Tätigkeiten und Studium in agilen Teams
Skills – MUST HAVE:
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Frontend Webentwicklung auf Basis von JavaScript, HTML5, CSS3 und gängiger Frontend Frameworks und APIs
• Gute Kenntnis in der Entwicklung nach Grundsätzen des Responsive Designs
• Erfahrungen im Unit Testing und gängiger Frameworks
• Überzeugt von der Arbeitsweise und Erfahrung in der Umsetzung von Produkten in kleinen agilen Teams
• Hohe Identifikation mit der Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams (nach Scrum) im Kontext von Großprojekten (mehrere Entwicklerteams) von der Idee bis zur Livestellung und darüber hinaus
• Die Fähigkeit zur Kommunikation innerhalb und benachbarter Teams und selbstbewusster Auftritt in der Diskussion mit den Scrum Teams und seinen Stakeholdern
• Hohes Commitment, Neugier zur gestellten Aufgabe und technische Affinität
• Bereitschaft zur Übernahme der Verantwortung für einen „der“ unternehmenskritischen Produktteile in der Gesamtarchitektur mit höchsten Anforderungen an Qualität, Stabilität und Performance
• Auseinandersetzung mit „Agile-Software-Engineering“ Aspekten, z.B. Test-Driven-Development, Testautomatisierung, etc.
• Handeln nach den Prinzipien und Praktiken von „Clean Code“, zur ständigen Verbesserung der Codequalität und der resultierenden Artefakte aus dem Softwareentwicklungsprozess, z.B. Dokumentation
• Up-to-date und interessiert an Entwurfsmuster und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen Architekturen bezüglich Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit
Skills – NICE TO HAVE:
• Versierter Umgang mit JIRA, Confluence und gängigen Build-Tools wie z.B. GitLab, Docker, Jenkins, WebPack, Sass
• Versierter Umgang mit IDEs wie z.B. Webstorm, Eclipse, etc.
• Kenntnisse der Frameworks VUE, sowie TypeScript und ES6 sind von Vorteil
Gute Kenntnisse im Umgang mit JSON-Schnittstellen und REST-Services
• Erfahrungen in den Bereichen E2E Tests, Continuous Integration / Continuous Deployment, idealerweise im Bereich Cloud (u.a. AWS)
• Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung nach Scrum Framework, serviceorientiertem Softwaredesign /-entwicklung (SOA)
• Kenntnisse in Analyse, Bewertung und Schätzung von User Stories und deren Refinement im Team
Projektdaten:
• Start: 30.04.2018
• Ende 03.01.2020
• Einsatzort: Frankfurt/Main
• Volumen: 396 PT
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Projektaufgabe sind und nähere Informationen haben möchten, bitte ich Sie um kurze Rückmeldung. Bitte nennen Sie mir bei Interesse auch Ihren Stundensatz für Frankfurt und senden mir Ihr aktuelles Profil zu.
WICHTIG: Da wir bereits am Mittwoch, den 18.04.2018 Abgabedeadline haben, bitte ich Sie um schnelle Reaktion und idealerweise Zusendung Ihres Profils an - Vielen Dank im Voraus.
Beste Grüße aus Ismaning b. München
Sabine Fink
HR & Business Manager
Fon: – 31