Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungBeschreibung des Projekt-/ Verfahrenskontexts
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden für mehrere Projekte im Kontext
Vertriebsplattform (Testdurchführung / Dokumentation / Weiterentwicklung Test) im Rahmen der Qualitätssicherung der Online Plattform erbracht. Dieses hat folgenden Inhalt:
Die Durchführung von IT-Projekten in der fachlichen Domäne Ticketing Systems für den Personenverkehr,
insbesondere DB Vertrieb. Diese IT-Projektleistungen bestehen im Wesentlichen
aus der Durchführung von Testleistungen für DB Vertrieb im Rahmen der Qualitätssicherung der Online Plattform. Hierzu werden neben funktionalen Systemtests u.a. auch technische Tests für Webanwendungen und mobile Apps vorbereitet und durchgeführt.
Gegenstand des Vertrags
Der Auftragnehmer erbringt selbständig und eigenverantwortlich folgende Dienstleistungen für das Projekt „Querschnittsteam Gesamtintegrations- und Abnahmetest“:
Planung und Konzeption von Testaktivitäten im Testteam
Testaufwandschätzungen und Testplanung
Erstellung von Testkonzepten und Teststrategien
Analyse der relevanten Dokumente (zum Beispiel IT-Konzepte, Fachkonzepte, Backlogs usw.) und Anforderungen zur Ableitung von Testfällen
Abstimmung und Klärung mit den fachlich und technischen Verantwortlichen anhand von Fachkonzepten, Fehlerbeschreibungen oder Wartungsaufträgen
Erstellung von Testfällen und Testszenarien auf Basis der zuvor analysierten Dokumente und Anforderungen mit relevanten Testfallentwurfsmethoden
Ermittlung und Erstellung bzw. Beschaffung von Testdaten zur Durchführung von Testfällen – ggf. mit Unterstützung durch IT-Abteilung und Fachbereich
eigenständige Durchführung und Dokumentation von funktionalen sowie Regressions- Testfällen (auch mit spezifischen Testtools und auch an mobilen Endgeräten)
eigenständige Berichterstattung über den aktuellen Stand der Leistungserbringung an DB Systel Lead Testleistungen Projekte sowie DB Systel Lead Testleistung Systemtest funktional / fachlich
Fehlerdokumentation und Fehlernachverfolgung in Zusammenarbeit mit allen Prozessbeteiligten
schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse u. Abweichungen
Fachliche Beratung des Testmanagers bei der Erstellung der Testberichte
Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software in Zusammenarbeit mit Projekt bzw. Kunde
Erstellen von automatisierten Testfällen
Wissenstransfer und Coaching von internen Mitarbeitern im Bereich der Testautomatisierung
Anforderungsprofil an Erfüllungsgehilfen (externe Fachkräfte)
Gewichtung fachliche Anforderungen: 70%
Hier muss die Gewichtung der fachlich/technischen Kriterien hinterlegt sein:
Fachlich / Technische Kriterien: Gewichtung 50% - Dazu gehören:
Profilabdeckung der bedarfsspezifisch geforderten fachlichen Skills (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 20%
Profilabdeckung der bedarfsspezifisch geforderten technologischen Skills (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 20%
Profilabdeckung der geforderten Methodenkompetenzen (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 20%
Abdeckung der geforderten Qualifikationen & Zertifizierungen & Erfahrungen (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 20%
Beantwortung zu bedarfsspezifischen fachlichen / technischen Aufgabenstellungen – Gewichtung 20%
Insbesondere bei Werkverträgen: Erfüllung der bedarfsspezifischen funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen – bei Werken – Gewichtung 50%, andere Kriterien werden dann anteilig reduziert
Sonstige bedarfsspezifische Kriterien, die thematisch den Kriterien-Kategorien aus dem fachlich-technischen Kriterienkatalog des Verhandlungsverfahrens zuzuordnen sind – Gewichtung 15%- %, andere Kriterien werden dann anteilig reduziert
Die Angebote müssen die im Folgenden definierten Muss-Anforderungen sowie die Soll-Anfor-derungen in ausreichendem Maße erfüllen, ansonsten werden Sie von der Angebotsbewertung ausgeschlossen.
Muss-Anforderungen:
Fundierte Berufserfahrung in Testanalyse und –design ( > 5 Jahre)
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Testautomatisierung
Zertifizierung nach ISTQB Advanced Level oder vergleichbar
Grundkenntnisse im Last- und Performance Test
Erfahrung im Changemanagement
Sehr gute Kenntnisse des gesamten Software-Entwicklungsprozesses
Sehr gute Kenntnisse in Testdesignmethoden
Gute Kenntnisse in HP Quality Center oder vergleichbaren Testmanagementtools
Erfahrungen im Test von klassischen und agilen Projekten
Hohe Beratungskompetenz (Schwerpunkt: Testautomatisierung)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Soll-Anforderungen:
Kenntnisse im Bereich von relationalen Datenbanken
Kenntnisse im Bereich der Cloud