Beschreibung
Für unseren Endkunden sind wir auf der Suche nach einem C++ Entwickler (m/w) wie folgt:Start: ab 01.03.2018 für eine Anstellung
Ort: Frankfurt, 100% ggf. Dresden; Reisebereitschaft
Aufgaben:
Anforderungsmanagement:
•Analyse der vorhandenen Optimierungs-Prototypen hinsichtlich funktionaler und non-funktionaler Features
•Analyse der mathematischen Optimierungsmodelle mit Bezug auf mögliche technische Implementierungsvarianten
•Beratung der Business Engineers und der technischen Architekten hinsichtlich Machbarkeit und Laufzeitverhalten der funktionalen und nonfunktionalen Anforderungen an die operativen Optimierungskerne
•Erstellen der technischen Anforderungs- und Spezifikationsdokumentation Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
Implementierung:
•Strukturierung der Implementierungs-Tasks
•Programmierung und Implementierung der mathematischen Optimierungsalgorithmen in C++ mit Anbindung von Solvern (z.B. Gurobi) unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers
•Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
•Dokumentation der technischen Komponenten, Erstellen von Systemdokumentationen
•Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
•Einrichten von Entwicklungsumgebungen incl. Continuous Integration
•Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests,Modulgruppentests
Risikomanagement:
•Berichten von Risiken und Problemen an die technischen Architekten und an das Projektmanagement
Anforderungen:
•Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von hochperformanten Anwendungen in C++ im Enterprise Kontext
•Projekterfahrung im agilen Kontext (Scrum und/oder SAFe)
•Erfahrung in der Erstellung von Softwaredesigns in C++ // Kenntnisse des C++ Standards 14
•Praxiserprobte Kenntnisse der Boost-Bibliotheken
•Erfahrung im Umgang mit Design Patterns
•Langjährige Erfahrung im CI/CD Bereich mit Jenkins
•Langjährige Erfahrung in der Testautomatisierung mit Google Test oder vergleichbaren Technologien
•Vertraut mit Qualitätssicherungsmaßnahmen wie statischer Codeanalyse (insb. Sonarqube) sowie Peer-Reviews
•Zertifizierungen in mehr als einem relevanten Softwareentwicklungsthema oder vergleichbare Qualifikation
•Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittlerer Entwicklerteams (>5 MA) oder in der Implementierung von technischen Lösungen, davon in mindestens 3 Projekten mit komplexer Implementierung oder vergleichbare Qualifikation
•3 Projektreferenzen zu Implementierungsleistungen in mittleren und Großprojekten in den letzten Jahren
•Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sollten Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Idealerweise senden Sie uns Ihr Profil zu unter Angabe des Verfügbarkeitsdatums und Ihres Gehaltwunsches.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und verbleiben,
Mit freundlichen Grüßen
i.A. Agnieszka Petkowska
Synergie-Effekt GmbH
An der Münze 1
50668 Köln
Tel.: – 0
Fax: – 20
mailto:
www.synekt.de