IT Consultant Mgt & Strategy (m/w) Kennziffer 0793

Hessen, Frankfurt am Main  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Wir haben für Sie anspruchsvolle und interessante Projekte.
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem „IT Consultant Mgt & Strategy (m/w)" für unseren Kunden aus der Logistikbranche für den Standort Frankfurt.
Projekttage: 60
Projektbeginn: 27.11.2017
Projektende: 30.03.2018
Aufgabenbereich:
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden zur Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort Frankfurt erbracht. In enger Abstimmung mit den Agile Leadern an den Standorten Halle und Berlin liegt der Fokus auf der Personalentwicklung und Coaching von Mitarbeitern sowie des Scrum Masters. Weiterhin werden die IT und die Gesamtorganisation im Sinne eines agilen Mindsets und agiler Prozesse weiterentwickelt. Das Ziel des Auftragnehmers lautet:

• Herstellen der Transparenz zu den IT-Prozessen, Projekten und der Produktentwicklung
• Coaching und Entwicklung aller Mitarbeiter am Standort Frankfurt
• Schaffen eines Umfelds, in dem Mitarbeiter mit Zufriedenheit und Freude ihren Beitrag leisten
• Ausräumen von Hindernissen auf Gesamt-IT bzw. Organisationsebene
• Arbeitsort ist Frankfurt am Main, darüber hinaus findet wöchentlich ein Austausch rollierend in Halle, Berlin oder Frankfurt statt
• Das Projekt wird mit einer Laufzeit von 3 Monaten (Option auf 6 Monate) angesetzt

• Beratung bei der Optimierung des Werteflusses zur Erhöhung des Business Values sowie Behebung von Hindernissen in den Prozessketten
• Durchführung von Maßnahmen zur Sicherstellung der vollen Transparenz der Ziele sowie dem aktuellen Status der Zielerreichung
• Weiterentwicklung der „agilen Organisation“ in Abstimmung mit dem CIO und den weiteren Agile Leadern sowie Steuerung von daraus abgeleiteten Veränderungsprozessen
• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
• Repräsentation und Verankerung der agilen Werte und Prinzipien
• Weiterentwicklung des agilen Mindsets durch agile Trainings, Workshops und Events
• Übernahme einer Vorbildfunktion für eine offene, respektvolle, Lern- und Innovationskultur
• Beratung der Teams für die Selbstorganisation und Eigenverantwortung mit Ausrichtung auf den Kundennutzen
• Koordination der agilen Teams und den beteiligten Schnittstellenrollen
• Sparringspartner, Begleiter und Coach für die agilen Rollen und das Management

Muss-Anforderungen:
• Selbst vorleben der agilen Werte und Prinzipien
• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Ausgebildeter Coach
• Kommunikationsstark und sicher in der Moderation von Workshops
• Sehr gutes Wissen zu agilen Methoden wie Scrum und Kanban
• Erfahrung in Transformationsprozessen bei Großunternehmen

Soll-Anforderungen:
• Visuelle Kommunikationstechniken
• Erfahrungen im Umgang mit Atlassian Softwareentwicklungs- und Kollaborationswerkzeugen (Jira, Confluence)
• Beruflichen Hintergrund in der Softwareentwicklung


Bei Interesse stehe ich Ihnen für weitere Fragen gerne unter der Rufnummer zur Verfügung. Gerne können Sie mir auch vorab Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden an die Mail- Adresse:
Bitte nehmen Sie eine Selbsteinschätzung zu den Anforderungen vor. Diese können Sie gerne in Tabellenform unter Angabe von Kennziffern, vergleichbar Schulnoten vornehmen.

Start
ab sofort
Dauer
5 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Kalinowski Consulting GmbH
Eingestellt
06.12.2017
Ansprechpartner:
Deniz Kabakci
Projekt-ID:
1465757
Vertragsart
Freiberuflich
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