Beschreibung
TEX_16781 - Scrum Coach (f/m)Einsendeschluß: 04.12.2017
Anzahl d. Personen: 1
Branche: Transport & Logistik
Einsatzort: Hessen
Zeitraum: asap - 30.03.2018
Auslastung: 60 PT im o.g. Zeitraum / 1 bzw. 4 PT pro Woche
Profilvorgabe: Deutsch
Preisvorgabe: EUR/Std.
Projektbeschreibung/Aufgaben/Rolle:
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden zur Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort Hessen erbracht. In enger Abstimmung mit den Agile Leadern an den Standorten Sachsen-Anhalt nd Berlin liegt der Fokus auf der Personalentwicklung und Coaching von Mitarbeitern sowie des Scrum Masters. Weiterhin werden die IT und die Gesamtorganisation im Sinne eines agilen Mindsets und agiler Prozesse weiterentwickelt. Das Ziel des Auftragnehmers lautet:
- Herstellen der Transparenz zu den IT-Prozessen, Projekten und der Produktentwicklung
- Coaching und Entwicklung aller Mitarbeiter am Standort in Hessen
- Schaffen eines Umfelds, in dem Mitarbeiter mit Zufriedenheit und Freude ihren Beitrag leisten
- Ausräumen von Hindernissen auf Gesamt-IT bzw. Organisationsebene
- Das Projekt wird mit einer Laufzeit von 3 Monaten (Option auf 6 Monate) angesetzt
Aufgaben:
Beratung bei der Optimierung des Werteflusses zur Erhöhung des Business Values sowie Behebung von Hindernissen in den Prozessketten
- Durchführung von Maßnahmen zur Sicherstellung der vollen Transparenz der Ziele sowie dem aktuellen Status der Zielerreichung
- Weiterentwicklung der „agilen Organisation“ in Abstimmung mit dem CIO und den weiteren Agile Leadern sowie Steuerung von daraus abgeleiteten Veränderungsprozessen
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Repräsentation und Verankerung der agilen Werte und Prinzipien
- Weiterentwicklung des agilen Mindsets durch agile Trainings, Workshops und Events
- Übernahme einer Vorbildfunktion für eine offene, respektvolle, Lern- und Innovationskultur
- Beratung der Teams für die Selbstorganisation und Eigenverantwortung mit Ausrichtung auf den Kundennutzen
- Koordination der agilen Teams und den beteiligten Schnittstellenrollen
- Sparringspartner, Begleiter und Coach für die agilen Rollen und das Management
Skills/Hinweise:
Muss-Anforderungen:
- Selbst vorleben der agilen Werte und Prinzipien
- Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Ausgebildeter Coach
- Kommunikationsstark und sicher in der Moderation von Workshops
- Sehr gutes Wissen zu agilen Methoden wie Scrum und Kanban
- Erfahrung in Transformationsprozessen bei Großunternehmen
Soll-Anforderungen:
- Visuelle Kommunikationstechniken
- Erfahrungen im Umgang mit Atlassian Softwareentwicklungs- und Kollaborationswerkzeugen (Jira, Confluence)
- Beruflichen Hintergrund in der Softwareentwicklung
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr aktuelles Profil (bitte im Word-Format) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres gewünschten Std.- / bzw. Tagessatzes.
Bitte beachten Sie, dass wir weiterführende Informationen zu dieser Ausschreibung wie bspw. Details zum Standort, dem Endkunden oder Tages- / Stundensätzen nur an bei uns registrierte Berater / Geschäftspartner herausgeben können.
Wenn Sie sich bei uns registrieren möchten, senden Sie uns bitte Ihr Profil (bitte im Word-Format) .