Beschreibung
Wir sind durch unseren Kunden gebeten, einen IT-Architekten (m/w) mit Schwerpunkt Lösungskonzeption vorzustellen (Umfang 90 PT).PROJEKTZIELE:
Die Deutsche Bahn AG verfolgt im Rahmen ihrer Strategie „DB 2020+“ das Ziel, profitabler Qualitätsführer zu werden. Neben einem nachhaltigen und profitablen Wachstum stehen dabei der Kunde und die Qualität im Mittelpunkt. Ein zentraler Aspekt ist dafür der Ausbau der Reisendeninformation.
AUFGABEN:
• Konkretisierung, Detaillierung und Fortschreibung der technischen Zielarchitektur
• Nach Entwicklungsstart der Ziellösung und der Realisierung des ersten technischen Durchstichs muss nun in vielen Bereichen die technische Rahmenarchitektur zusammen mit dem Entwicklungsteam in konkrete Lösungsansätze umgesetzt werden
• Ergebnisse der gemeinsamen Arbeit: Strukturierte Lösungskonzepte, Statische und dy-namische UML-Modelle, Entscheidungsvorlagen / dokumentierte Architekturentscheidun-gen
• Spezifikation und Ausarbeiten grundlegender Konzepte zu umsetzungsfähigen Konzepten
• Stetige Fortschreibung und Dokumentation der vereinbarten Architekturprinzipien
• Evaluation und Bewertung von Umsetzungsalternativen
• Evaluation und dokumentierte Auswahl eingesetzter Technologien, Frameworks etc.
ANFORDERUNGEN:
Muss-Anforderungen:
Qualifikationen & Zertifizierungen & Erfahrungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (oder vergleichbare Qualifikation), bevorzugt im Bereich der Informatik
• Mindestens 8 Jahre relevanter/ einschlägiger Berufserfahrung
Technologischen Skills (Basis Rollenkatalog)
• Konzeptionelles und technisches Design komplexer verteilten Anwendungen (idealer-weise in Form einer Microservice-Architektur)Middleware-Infrastrukturen (insbesondere auch Messaging / asynchrone Kommunikationsmuster)
• Synchrone Interaktionsprotokolle (insbesondere REST)
• Einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der Sofwtare-Entwicklung Kenntnisse der wichtigsten aktuellen Frameworks, Plattformen und Integrationsumgebungen (insbesondere Spring Boot)
• Kenntnisse Softwareentwicklungsprozesse
Methodenkompetenzen (Basis Rollenkatalog)
• Nachgewiesene methodische Kenntnisse in der Umsetzung von Agiler Softwareentwick-lung (SCRUM)
• Überwachung und Pflege der Projekt-, Unterstützungs-, und Dokumentationsaufträge
• Erfahrung im Hinblick auf relevante Prozesse im Scope-, Anforderungs- und Changema-nagement
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von komplexen fachlichen und technischen Aufgaben/ Problemstellungen
Soll-Anforderungen:
Technologischen Skills (Basis Rollenkatalog)
• UI-Technologien und Frameworks
• Anwendungserfahrung Linux
Methodenkompetenzen (Basis Rollenkatalog)
• Erfahrung im Management von IT-Delivery Projekten
• Teamleitungserfahrung
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aber vor allem Teamspirit
• Überzeugendes und professionelles Auftreten
• Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von komplexen fachlichen und technischen Aufgaben/ Problemstellungen
Beantwortung zu fachlichen / technischen Aufgabenstellungen
• Beantwortung von Fragen zum fachlichen und technischen Hintergrund im Rahmen eines Telefoninterviews
Fachlichen Skills (Basis Rollenkatalog)
• Grundsätzliche Branchenkenntnisse Transport und Logistik (insbesondere System Eisenbahn im Bereiche der Personenbeförderung)
• Kenntnisse der IT-Systeme der Deutschen Bahn
• Kenntnisse im Bereich Reisendeninformation (Richtlinien, Regelwerke, Innovationen, Trends)
Im Erfolgsfall kann ein Stundensatz von 91 € realisiert werden. Bitte senden Sie uns bei Interesse Ihr Profil zu.