Beschreibung
In der gegenwärtigen Projektphase werden – aufbauend auf den Ergebnissen der Forschungsphase – die Feinkonzeption sowie die Umsetzung/ Entwicklung durchgeführt.
Hierfür suchen wir zur Verstärkung des Entwicklerteams einen Senior Java-Entwickler (m/w) für den Standort Berlin.
Aufgaben:
Entwerfen und Erstellen von Software (Coding)
Durchführung der zugehörigen Komponenten- und Integrationstest
Ergebnisse der gemeinsamen Arbeit: Software
Muss-Anforderungen:
Technologischen Skills
Einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der objektorientierten Programmierung
Java und Java Enterprise Edition
Web Services
Netzwerke
Kenntnisse der wichtigsten aktuellen Frameworks, Plattformen und Integrationsumgebungen, insbesondere Spring Boot
Kenntnisse Softwareentwicklungsprozesse
Kenntnisse in der Anwendung von UML und Enterprise Architect
Methodenkompetenzen
Nachgewiesene methodische Kenntnisse in der Umsetzung von Agiler Softwareentwicklung (SCRUM)
Überwachung und Pflege der Projekt-, Unterstützungs-, und Dokumentationsaufträge
Erfahrung im Hinblick auf relevante Prozesse im Scope-, Anforderungs- und Changemanagement
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft
Kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von komplexen fachlichen und technischen Aufgaben/ Problemstellungen
Qualifikationen & Zertifizierungen & Erfahrungen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (oder vergleichbare Qualifikation), bevorzugt im Bereich der Informatik
Soll-Anforderungen:
Technologischen Skills
Einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der objektorientierten Programmierung
Linux
Embedded Systems
Kenntnisse Software Teststrategien
Methodenkompetenzen
Teamleitungserfahrung
Erfahrung im Management von IT-Delivery Projekten
Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aber vor allem Teamspirit
Überzeugendes und professionelles Auftreten
Qualifikationen & Zertifizierungen & Erfahrungen
Mindestens 5 Jahre relevanter/ einschlägiger Berufserfahrung
Fachlichen Skills
Grundsätzliche Branchenkenntnisse Transport und Logistik (insbesondere System Eisenbahn im Bereiche der Personenbeförderung)
Kenntnisse im Bereich Reisendeninformation (Richtlinien, Regelwerke, Innovationen, Trends)