Beschreibung
Die Freelancer Consultants hat es sich zur Aufgabe gemacht, freie Positionen mit freiberuflichen Mitarbeitern zu besetzten.Daher wurde mit der GRASS-MERKUR GmbH & Co. KG eine Kooperation abgeschlossen.
Durch die Kooperation mit der GRASS- MERKUR GmbH & Co. KG habe ich den dort arbeitenden Mitarbeitern die Zustimmung erteilt Sie ebenfalls direkt anzuschreiben. Sollten Sie dies nicht wollen, so bitten wir Sie darauf in ihrem Angebot Bezug zu nehmen.
Haben Sie freie Kapazitäten und möchten ein spannendes Projekt begleiten?
Wir freuen uns auf Ihr Feedback.
für nachfolgende Tätigkeit suchen wir 1 freiberufliche(n) Bewerber mit folgenden Qualifikationen:
SharePoint Consultant nach Frankfurt am Main und Dresden gesucht
Tätigkeit:
SharePoint Consultant für Frankfurt am Main und Dresden gesucht (SA-26278)
Tätigkeit:
Beschreibung des Projekt-/ Verfahrenskontexts
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden für das Solution Center Social Collaboration erbracht. Dieses hat folgenden Inhalt:
Die Durchführung von IT-Projekten in der fachlichen Domäne Social Collaboration für diverse Kunden des Auftraggebers. Diese IT-Projektleistungen bestehen im Wesentlichen aus der Definition und dem Design von funktionalen Anwendungsarchitekturen in der fachlichen Domäne und der (Weiter-)Entwicklung und Integration von Applikationen in diesem Bereich.
Gegenstand des Vertrags
Der „IT-Consultant“ erbringt folgende Leistungen: Verantwortung
Leistungserbringung gemäß der vereinbarten Standards und Vorgaben des Auftraggebers (Rahmenvertrag, Prozessmodell, ggf. weitere Vorgaben)
Leistungen im o.g. Projektkontext
Methodische Beratung des Auftraggebers im angeforderten Aufgabenbereich Analyse von Ist-Zuständen Ausarbeiten von Zielzuständen
Erarbeiten von Lösungsoptionen um vom Ist- zum Zielzustand zu gelangen Bewerten und Vorstellen der Lösungsoptionen Einholen von Informationen und Zusammenführen von Stakeholdern Organisieren und Durchführen von Workshops Erarbeitung von Prozess- und Projektzielen gemeinsam mit den Verantwortlichen als Sparringspartner der Prozessbereiche Identifizierung geeigneter Maßnahmen und Best Practices zur Prozessverbesserung Change-Management im Bezug auf Prozessmanagement Abbildung integrierter Werteflüsse sowie transparenter Organisations- und Datenstrukturen Beratung im Bereich der Unternehmenssteuerung durch moderne Business-Analyse-Tools
Beratung bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen, sicheren und leistungsfähigen Organisation und Beratung des CIO-Führungskreises
Identifizieren, beschreiben, analysieren, optimieren und dokumentieren von Geschäftsprozesse.
Zur Optimierung und Steuerung werden die notwendigen Kennzahlen ermittelt.
Zur Nachhaltigkeit die Prozesse in geeignete IT- Systeme integrieren und so die
Durchführung der definierten Prozesse sicherstellen.
Etablierung, Optimierung und Initialisierung der Abläufe / Prozesse und die
Abstimmung mit den beteiligten Organisationseinheiten Beratung des Auftraggebers zur technischen Architektur(strategie) der IT-Systeme im Themenumfeld sowie deren Weiterentwicklung und aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten der bestehenden technischen Architektur
Fördern und treiben der Umsetzung der technologischen Strategie, des architektonisch-technischen Wissensaustauschs und der Innovation und Standardisierung im Projekt.
Durchführung des Risikomanagements durch Bewertung und Dokumentation von technischen Risiken, ableiten von und beraten zu Handlungsoptionen zur Risikobeseitigung oder Minimierung Beratung bei der Umsetzung der technischen Architektur in der Softwareentwicklung Erarbeitung der technischen Architektur anhand der Anforderungen, Abstimmung und Überwachung von deren Realisierung im Projekt (Qualitätssicherung) Analyse fachlicher Anforderungen an die IT-Systeme sowie ableiten, erarbeiten und entwickeln von technischen Umsetzungsmöglichkeiten, Erstellung technischer Architekturkonzepte für IT-Systeme im Projektkontext (wie Datenbankdesign, Komponentenspezifikationen, technische Schnittstellen- und Servicebeschreibungen) gemäß der Standards und Referenzarchitekturen des Auftraggebers, Ermittlung nicht-funktionaler Anforderungen, Dokumentation, Abstimmung und Überwachung von deren Realisierung im Projekt (Qualitätssicherung), Definition von Anforderungen an die Hard- und Software-Ausstattung, Aufwandsschätzung für die technische Lösung im Projekt, Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen, Moderation von Workshops zu technischen Architekturthemen im
Themengebiet
Technische Leitung der Softwareentwicklung
Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien),Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten,Dokumentation der technischen Komponenten,Erstellen von Systemdokumentationen,Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen,Einrichten von Entwicklungsumgebungen incl. Continuous Integration,Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
Anforderungsprofil
Gewichtung fachliche Anforderungen: 70%
Die Angebote müssen die im Folgenden definierten Muss-Anforderungen sowie die Soll-Anforderungen in ausreichendem Maße erfüllen, ansonsten werden Sie von der Angebotsbewertung ausgeschlossen.
Benötigte Skills
Level
Detaillierung, z.B. Projektmethodik / Geschäftsprozesse / Technologie
Muss-Kriterium
Soll-Kriterium
aktuelle Kenntnisse in folgender(n) Technologie(n)
Punkt 1
.NET Technologies,
Enterprise Content Management, Enterprise
Document Management, SharePoint
Microsoft Business Intelligence, Microsoft Office und
SharePoint Integration,
Muss
Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle
Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how
Know-how zur Identifikation Chancen/ Risiken
Präsentations-Know-how
Kommunikations- und Moderations-Know-how
Know-how zu Führung / Teamverhalten
Branchen-/ Integrationswissen
Projektmanagement-Know-how
Kenntnisse in den Bereichen der Funktionale Architektur und im Anforderungsmanagement
SharePoint Workflows auf Basis Workflow Manager für SharePoint, Nintex und K2
Client-seitige Entwicklung für SharePoint mit (C#, JavaScript, PowerShell)
Erfahrungen / Zertifizierungen
Muss-Kriterium
Soll-Kriterium
Hervorragende und mehrfach nachweislich praxiserprobte aktuelle Kenntnissevon Beratungsmethoden und im spezifischen Beratungsthema
Punkt 2
Nachweisliche Erfahrungen > 5 Jahren und in mindestens fünf Projekten mit
ähnlichen Anforderungen
Punkt 3
Aktuelle technische SharePoint-Zertifizierungen (z.B. MCSD)
Muss
Sonstiges: Bitte geben Sie Ihren Stundensatz all-in sowie Ihre Verfügbarkeit an.
Auslastung: fulltime
Honorar: max. Best can all-in pro Stunde
Beginn
07.08.2017
Dauer
29.12.2017
Ort
FFM, Dresden, Remote
Bitte senden Sie uns einen aussagekräftigen WORD-CV in Anlehnung an die geforderten Skills der Projektvakanz, die konkrete und zugesicherte Verfügbarkeit und den Stundensatz (allin) zzgl. Ust. an zu.
Ohne die Angabe dieser Parameter können wir Ihr Angebot leider nicht berücksichtigen. Von Vorteil ist ebenfalls ein Letter of Motivation. Dieser bezieht sich auf die Kerninhalte der
Anforderungen in Form eines Statements des Consultants.
Freundliche Grüße
Hakan Er
Freelancer Consultants
Schlossstr. 5, 46117 Oberhausen
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Mail:
Homepage: http://www.freelancer-consultants.de