Testmanager m/w für unseren direkten Kunden in Hannover gesucht / sehr langfristiger Einsatz!!!

Niedersachsen, Hannover  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Schönen guten Tag,

für unseren direkten und sehr langjährigen Kunden in Hannover benötigen wir einen versierten Testmanager.

1083 Testmanager für meinen direkten Kunden in Hannover - sehr langfristig!!!

Laufzeit: 01.03.2017 - 31.12.2018
Auslastung: pro Jahr
Ort: Hannover

Sonstiges: Auslastung 2017: Personenstunden
Auslastung 2018: Personenstunden


Tätigkeiten:
Für ein IT-Migrationsprojekt wird Unterstützung im Bereich Testmanagement benötigt. Im Rahmen dieses Projektes wird das Altsystem auf die Kundeneigene Software migriert, das einem Zuwachs von ca. 2000 Sachbearbeiter-Arbeitsplätzen entspricht.
Der Dienstleister hat die Aufgabe bei der Erfüllung der verschiedenen Teststufen, wie dem entwicklungsbegleitenden Test, dem Fach-und Funktionstest, dem Integrations-oder dem Gesamtintegrationstest mitzuwirken. Schwerpunkte werden in Absprache mit den Bedarfsträgern (Teamleitern Testund den Projektverantwortlichen) festgelegt.
Bei der Erfüllung der Aufgaben berücksichtigt der Dienstleister die vorhandenen Qualitätsmaßstäbe, wie z.B. die Testrichtlinien.

Aufgaben des Testmanagerssind u.a.:
• Fachliche Führung von Test-Teilteams
• Planung der QS-und Testmaßnahmen (analytisch wie auch konstruktiv) auf der Grundlage des geltenden Vorgehensmodells in den vorgegebenen Tools
• Erstellung von Testkonzepten für vorrangig funktionale (anteilig nicht-funktionale) Tests diverser Testobjekte
• Erstellung und Pflege von entsprechender Dokumentation (Teamplanung inkl. Kapazitätsplanung, Statusdokumente, Freigabeerklärungen)
• Informationsaustausch und ggf. Eskalation an die jeweiligen Leitungsfunktionen (z.B. Gesamtprojektleitung, Linienvorgesetzte)
• Überwachung und Steuerung des QS-und Testverlaufs ggü. Plan
• Steuerung der Fehlerbearbeitung im Testteam und Koordination ggü. Business Analyse und Entwicklung
• Teilnahme an Projektstatus-, Team-und Freigabemeetings
• Vorschläge zur Optimierung des Testprozesses und Testvorgehens ggü. den jeweiligen Leitungsfunktionen

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten
• umfangreiche Erfahrungen auf dem Gebiet des Softwaretests von großen Softwareprojekten
• mindestens 5 Jahre Erfahrungenmit der fachlichen Führung von Testteams
• Sie sind in der Erstellung von Testkonzepten, Planungen, Schätzungen sehr vertraut und können diese in der anschließenden Umsetzungsphase auch z.B. durch geeignete Maßnahmen, zu einem erfolgreichen Ergebnis führen.
• die Kunden-Eigenentwicklung ist workflowgetrieben, verwendet ein Dokumentenmanagementsystem und ist nach einer Client-Server 3-Schichten-Architektur aufgebaut. Kenntnisse in diesen Bereichen werden vorausgesetzt.
• Sie arbeiten sich schnell in neue Themengebiete ein. Darüber hinaus besitzen sie Kenntnisse zum methodischen Testen, um aus einzelnen Funktionen, Arbeitsabläufen und Geschäftsprozessen relevante und sinnvolle Testfälle ableiten zu können.
• Ein Nachweis der Qualifikation durch eine anerkannte Zertifizierung als Tester (ISTQB-Foundation und Advanced LevelTestmanager) ist von Vorteil.
• Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung in großen Softwareprojekten mit Datenmigrationsaspekten sindwünschenswert.

Soft-Skills:
• Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägte Analysefähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Testteams
• Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

Sonstiges:
• Skalierbare Testfallermittlung: Kombinierte Verfahren (ad hoc, intuitiv, Äquivalenzklassenanalyse, Entscheidungstabellentechnik, Ursache/Wirkungsgraphenana-lyse, Geschäftsprozessanalyse)
• Testdokumentation (-verwaltung): SQS-Test Professionaloder anderes geeignetes Testspezifikationswerkzeug, MS-Office
• Datenbanken: DB2
• Programmiersprachen (von Vorteil): Java, SQL



Sie haben Interesse an diesem Projekt und sind verfügbar?

Dann senden Sie mir bitte Ihren aktuellen Lebenslauf im Word Format zu und nennen mir Ihren frühest möglichen Einstiegstermin und Ihren gewünschten all-in Stundensatz.

--> Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihre Bewerbung ohne diese Angaben nicht berücksichtigen können. Herzlichen Dank!!

Ich freue mich auf Ihr Feedback.

Viele Grüße aus Weinheim

Romy Förg
Sales & Engagement Management

objective partner AG
Gesellschaft für objektorientierte Softwareentwicklung und Informationsmanagement
Bergstrasse 45/1 | D-69469 Weinheim

T | F | M
E | W ??http://www.objective-partner.com
Start
03.2017
Dauer
21 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
objective partner AG
Eingestellt
08.02.2017
Ansprechpartner:
Recruiting Team
Projekt-ID:
1283694
Vertragsart
Freiberuflich
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