Test Engineer - Mobile Apps (m/w)

Hildesheim  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise optimal einsetzt? Dabei wollen Sie sich weiterentwickeln und lernen? Hierfür suchen Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei Ihrer Karriereplanung? Dann suchen wir Sie! Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG: Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering bringen wir top Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden Unternehmen. Für Festanstellungen, auf Zeit oder für Projekte. Dabei bieten wir einen ganzheitlichen Experten-Service. Wir nehmen uns Zeit, Sie kennenzulernen und coachen und navigieren Sie auf Wunsch durch Ihren beruflichen Weg.

Tätigkeitbeschreibung
• Durchführung von funktionalen und nicht funktionalen Systemtests an mobilen Apps in Verbindung mit Infotainmentsystemen im Labor als auch im Erprobungsfahrzeug
• Erstellung von Testfällen
• Reproduktion von sporadischen Fehlern
• Durchführung von Voranalysen zur Abgrenzung der möglichen Fehlerursache
• Reporting der Testergebnisse

Erforderliche Kenntnisse
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ähnliche Studiengänge
• Erfahrung im Bereich Systemtest von mobilen Apps
• Tiefgehende Kenntnisse von Navigationsfunktionen in Apps und/oder Infotainmentsystemen
• Umfassende Kenntnisse in IOS und Android
• Ebenso bringen Sie gute Englischkenntnisse mit
• Zertifizierung nach mind. ISTQB Foundation Level ist wünschenswert
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer an Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Herr Patrick Prohaska gern telefonisch unter . Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Referenznummer:

Kontaktperson: Patrick Prohaska


top itservices AG

Tel:
Fax:
Mail:
Web: http://www.top-itservices.com/
Start
2 / 2017
Dauer
19 Monate
Von
top itservices AG
Eingestellt
01.02.2017
Ansprechpartner:
Susann Stechling
Projekt-ID:
1280017
Vertragsart
Festanstellung
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