Beschreibung
TEX_14553 - IT-Berater Migration (f/m) mit SQL/Oracle/XML/Public knowhowEinsendeschluß: 02.12.2016
Anzahl d. Personen: 2
Einsatzort: Thüringen
Zeitraum: 01.02.2017 - 31.12.2019
Auslastung: 450 PT im o.g. Zeitraum
Preisvorgabe: EUR/Tag
Projektbeschreibung/Aufgaben/Rolle:
Projekt:
Der Kunde wechselt das zentrale Vorgangsbearbeitungssystem incl. Umsysteme und Schnittstellen innerhalb eines
Projektes mit einer Laufzeit von ca. von 4 Jahren aus. Die Leistung umfasst die Unterstützung beim Design
der Soll-Architektur, welche die Ebenen der Geschäftsprozesse, des Informationsflusses, der Applikationen und der
technologischen Infrastruktur umfasst und in einem ganzheitlichen Architekturkonzept integriert. Zudem soll eine
Umsetzungsplanung (Personal, Zeit,Finanzen) zur Erreichung dieses Ziel-Zustandes auf strategischer und operativer
Ebene erarbeitet werden. Die Leistung des IT-Beraters Migration umfassen die technische Unterstützung bei
der Analyse, Konzeption, Test und Durchführung der Datenmigration aus den Altsystemen in die neuen Zielsysteme.
Aufgaben:
Die Leistung des IT-Beraters Migration umfassen die technische Unterstützung bei der Analyse, Konzeption, Test und Durchführung der Datenmigration aus den Altsystemen in die neuen Zielsysteme. Ziel ist es zu gewährleisten, dass die
Datenübernahme strukturiert, begleitet und gesichert durchgeführt wird. Dabei sind folgende Aufgaben durch den Berater auszuführen:
- Analyse der Altdaten und Migrationserfordernisse
- Bewertung der Datenqualität, Erarbeiten von Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität
- Erarbeitung von min. drei grundlegenden Migrationszenarien
- wirtschaftliche Analyse der Migrationsbedarfe und Szenarien
- Bewertung der Migrationsinhalte und Erstellung von verfahrensbezogenen Migrationskonzepten
- Planung und Tests der Datenmigrationen
- Begleitung der Durchführung von Migrationen
- Überwachung der Datenmigration und Datenaussonderung in den Altsystem
Der Berater wirkt federführend an folgenden
Ergebnistypen (Auszug) mit:
- Migrationsszenarien
- Migrationskonzepte
- Datenanalyse
- Schnittstellenbeschreibungen
- Testfälle
- Aussonderung und Archivierungskonzepte für Altsysteme
Skills/Hinweise:
Skills:
MS SQL ++
Oracle ++
SQL ++
XML ++
Public +++
Anforderungen an den Mitarbeiter:
An den Mitarbeiter werden im Laufe des Projektes die folgenden Anforderungen gestellt:
- abgeschlossenes IT-Studium
- Kenntnisse und langjährige Erfahrungen (mind. 3 Jahre) in Projekten mit Datenmigrationen von
komplexen Systemen oder Datensammlung im Business Warehouse Umfeld. insbesondere:
- Design und Evaluierung Migrationsszenarien,
- Analyse, von Datenqualität und Datenextrahierung von Massendaten,
- ETL-Methodikern,
- Aufbau von Schnittstellen,
- Nutzung von Service Bus Architekturen,
- Verständnis von SQL-basierenden Datenbanken (hier Oracle und MS-SQL),
- Programmierkenntnisse von SQL-Skripten
- Fähigkeit im Umgang mit marktüblichen Enterprise
- Service Bus-/Middelware- und ETL-Tools, MS-Office
- Produkten und grafischen Dokumentationswerkzeugen (VISIO, Magic Draw)
- Kenntnisse zu UML, XML und Beschreibungssprachen,
- Softskills in Kommunikation, Moderation und Schulung von Arbeitsgruppen, insbesondere bei der themenspezifischen Anleitung im Rahmen der Leistungserbringung
- Grundkenntnisse zum IT-Betrieb nach ITIL und Grundschutz nach BSI
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