Beschreibung
Aufgabe:• Coachen von Mitarbeitern, die die Rolle als PO übernehmen
• Praktische Unterstützung von Mitarbeitern, die die Rolle als PO übernehmen
• Sammeln der fachlichen und nicht-fachlichen Anforderungen
• Priorisierung der Anforderungen im Rahmen des Product Backlogs
• Kommunikation mit der fachlichen Auftraggeberseite, Abstimmung der Anforderungen mit allen Stakeholdern
• Abnahme der Lieferergebnisse nach eine Sprint in Form von Sprint Demos
• Mittelfristige Planung von Transformationen in Abstimmung mit weiteren Stakeholdern, die entsprechende Services der Transformationen verwenden wollen.
• Scope-Management einzelner Releases
• Management der Risiken und Probleme für die Entwicklung eines Releases
Anforderung:
• Kenntnisse/Erfahrungen der Methoden und Werkzeuge zur Anwendungsentwicklung
• Kenntnisse/Erfahrungen bei der Konzeption und Realisierung von web-basierten J2EE Anwendungen
• Kenntnisse/Erfahrungen mit modellgetriebener Softwareentwicklung (MDSD)
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Scrum. Dies kann durch entsprechende Zeugnisse nachgewiesen werden.
• sehr ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, sowohl in Richtung Fachbereich als auch in Richtung Technik
• Planungs- und Managementerfahrung
Durchsetzungsvermögen und Akzeptanz gegenüber den Beteiligten der Produktgruppe, des fachlichen Bedarfsträgers und des IT-Anforderungsmanagements
• Fähigkeit zu Führung, Motivation und Moderation sowie zu Organisation, Delegation und Kommunikation
• Analytische Fähigkeiten und Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägter Teamgeist
• MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint)
Umgebung/Sonstiges:
Vollzeit. Vor Ort.
Beginn: 01.11.2016
Dauer: 28.02.2017 +
Branche: Öffentlicher Dienst