Beschreibung
Technical Migration Manager Exchange (m/w) - 35935/FMMostly Remote Service (with Initial international travel required for this role and periodic travel to Germany)
Taskdescription / Requirements:
As an Exchange 2013 Migration Consultant (from Exchange 2010) you will be required to manage the migration end to end. The position is Technical Migration Manager running several projects migrating from the previous exchange environment; projects include managing the user migration and mail interfacing applications.
The migration will be from the customers on premise Exchange 2010 organisation to a hosted Exchange 2013 in a resource forest model. You will be required to manage the entire migration.
Exchange technical designs and prerequisite infrastructure is implemented, this role is solely focused on managing the migration from a technical point of view, from end to end. Our customer pushes technology and has a complex environment.
Responsibilities include:
Running Technical Pilot, Regional Pilot and full migration.
Planning application migration.
Essential skills:
Microsoft Exchange 2013
Active Directory in a resource forest model.
Certificates and PKI.
Move Request commands.
MIM / FIM
Experience with migration projects for Exchange 2013 at an enterprise level. This includes a deep understanding of resource forest model, with specialist knowledge in the use of all aspect of migration from knowing Active Directory attribute manipulation, e-mail coexistence strategies, etc.
Experience with the Move Request or Migration Manager for Exchange.
Full migration lifecycle experience
Fully competent in liaising with key stakeholders and IT project managers
Other skills as a bonus:
Unified Messaging
Lync, RMS,
Certifications:
These certifications would be a bonus:
MCSA 2012
Exchange 2013 certified; MS or MCSE or MCITP Exchange preferred).
Start: 01.10.2016/n. Absprache
Dauer: 31.03.2017 + Option
Einsatzort: London, Remote
Vertragsart: Contract
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):35935/FM
Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Felix Preukschat
Über BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH:
Seit 1999 ist BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH in zahlreichen Kundensituationen und IT-Projekten als Recruitingunternehmen und Dienstleister tätig und hat seitdem mehrere tausend IT-Projektebesetzt. Neben der Projektbesetzung mit eigenen Mitarbeitern und rechtlich selbständigen Leistungserbringern, vermitteln wir Personal auch direkt oder über vorangegangene Arbeitnehmerüberlassung. Bei unseren Kunden, IT-Systemhäuser und IT-Fachabteilungen erfolgreicher Unternehmen im gesamten Bundesgebiet, bieten wir in Festanstellung und für Freiberufler oder selbständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven.