Beschreibung
Aufgabe:-sicherstellen der Umsetzung der Scrum- Regeln und der Einhaltung des Scrum-Prozesses
- sicherstellen, dass die Teams die Software in der geforderten Qualität unter Einhaltung aller Standards liefern
Die folgenden Leistungen verstehen sich als methodische und operative Unterstützung:
- sorgt für die Umsetzung der Scrum-Regeln im Projektteam
- Sicherstellen der Einhaltung von vereinbarten agilen Prozessen und Definitionen
- Sicherstellung der notwendigen Disziplin des Teams für die Abwicklung agiler Projekte
- Aufnehmen sämtlicher Hindernisse während des Projektverlaufs im Impediment Backlog
- Beseitigung von Hindernissen
- Moderieren von Meetings in agilen Projekten
- Agieren als Vermittler und Unterstützer
- Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Product Owner und Projektteam
- hat die Aktualität der Scrum-Artefakte im Blick
- Nachverfolgen der Definition of Done für alle Arbeitsergebnisse des Entwicklerteams
- Bericht des Status auf alle Sprint-relevanten Metriken
- Feststellen und Nachverfolgen der Teamkapazität und geschwindigkeit zur Sprint-Planung
Anforderung:
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Projektbeteiligten, indirekt beteiligten internen Abteilungen auf Konzernebene und externen Beteiligten
- Fähigkeit zur Moderation größerer Veranstaltungen (z.B. Workshops) zu komplexen Themengebieten
- Umfangreiche Methodenkenntnisse und fundierte Erfahrung in der Anwendung von mind. Zwei Methoden (wie Geschäftsprozessmodellierung, OOA und OOD in UML2, Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung wie Scrum ,XP und Agile, Function Point Analyse, Usability, Konfigurationsmanagement, Releasemanagement).
- Fähigkeit zur Präsentation auch komplexer Sachverhalte auf Managementebene
- Bewertung der Konsequenzen in eigenen Verantwortungsbereichen, sowie die die Ableitung und Bewertung von Handlungsoptionen und verständliche Darlegung für Dritte.
- Fähigkeit zur bewussten Analyse hemmender/stützender Kräfte und Implikationen in komplexen Problemlagen, sowie Herbeiführung von Lösungen im Leistungsumfeld.
- Fähigkeit, Teams mittlerer Größe zu steuern und zu lenken und die Teammitglieder zu Höchstleistungen zu motivieren. Erster Ansprechpartner bei Konflikten und Problemen in der Teamarbeit.
- Fähigkeit die Zufriedenheit des Kunden durch Koordination der Wünsche und Ansprüche und Sicherstellung der Umsetzung sicher zu stellen.
- praktische Erfahrung in Methoden und Vorgehen nach dem Scaled Agile Framework und SRUM auf Teamebene
- Zertifizierung als Certified ScrumMaster (CSM) oder vergleichbar
- Projektreferenzen als ScrumMaster in Projekten
- mehrjährige Berufspraxis in der Entwicklung von Software und Systemen
- Erfahrungen im agilen Coaching & systemischen Coaching, Wissenstransfer & Coaching der Teammitglieder
Wünschenswert:
- Zertifizierung als SAFe Program Consultant, SAFe Agilist, SAFE Practitioner oder vergleichbar
Beginn: 29.08.2016
Dauer: 30.12.2016
Branche: Logistik/Transport