Beschreibung
Schönen guten Tag,
für meinen Kunden in Hannover suche ich einen Testkoordinator m/w.
Hier die Details:
Laufzeit: 01.09. – 31.12.2016 mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Minimal 560 Stunden / Maximal 600 Stunden
Ort: Hannover
Aufgabe:
Der Dienstleister hat die Aufgabe bei der Erfüllung der verschiedenen Teststufen, wie dem entwicklungsbegleitenden Test, dem Fach-und Funktionstest, dem Integrations-oder dem Gesamtintegrationstest mitzuwirken. Schwerpunkte werden in Absprache mit den Bedarfsträgern (Teamleitern Test) festgelegt.
Bei der Erfüllung der Aufgaben berücksichtigt der Dienstleister die vorhandenen Qualitätsmaßstäbe, wie z.B. die Testrichtlinien.
Aufgaben des Testkoordinators sind u.a.:
• Fachliche Führung des Test-Teilteams
• Planung der QS-und Testmaßnahmen (analytisch wie auch konstruktiv) auf der Grundlage des geltenden Vorgehensmodells in den vorgegebenen Tools
• Erstellung von Testkonzepten für vorrangig funktionale (anteilig nicht-funktionale) Tests diverser Testobjekte
• Erstellung und Pflege von entsprechender Dokumentation (Teamplanung inkl. Kapazitätsplanung, Statusdokumente, Freigabeerklärungen)
• Informationsaustausch und ggf. Eskalation an die jeweiligen Leitungsfunktionen (z.B. Gesamtprojektleitung, Linienvorgesetzte)
• Überwachung und Steuerung des QS-und Testverlaufs ggü. Plan
• Steuerung der Fehlerbearbeitung im Testteam und Koordination ggü. Business Analyse und Entwicklung
• Vorschläge zur Optimierung des Testprozesses und Testvorgehens ggü. den jeweiligen Leitungsfunktionen
Anforderungen:
• umfangreiche Erfahrungen auf dem Gebiet des Softwaretests von großen Softwareprojekten
• erste Erfahrungen mit der fachlichen Führung eines Testteams
• Erstellung von Testkonzepten, Planungen, Schätzungen
• Die Lösung ist workflowgetrieben, verwendet ein Dokumentenmanagementsystem und ist nach einer Client-Server 3-Schichten-Architektur aufgebaut. Kenntnisse in diesen Bereichen werden vorausgesetzt.
• Fähigkeit zum schnellen Einarbeiten
• Kenntnisse zum methodischen Testen, um aus einzelnen Funktionen, Arbeitsabläufen und Geschäftsprozessen relevante und sinnvolle Testfälle ableiten zu können.
• Analysefähigkeit, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit (Schnittstelle zum Fachbereich)
• Testkoordinatoren arbeiten, nach Vorgaben der Testleitung, mit bei der Umsetzung von Methoden zur Testvorbereitung und Testdurchführung.
Nice to haves:
• Zertifizierung als Tester (ISTQB-Foundation oder Advanced Level) ist von Vorteil.
• Vorkenntnisse im Bereich von Versicherungen von Vorteil
Umfeld:
• Skalierbare Testfallermittlung: Kombinierte Verfahren (ad hoc, intuitiv, Äquivalenzklassenanalyse, Entscheidungstabellentechnik, Ursache/Wirkungsgraphenana-lyse, Geschäftsprozessanalyse)
• Testdokumentation (-verwaltung):SQS-Test Professionaloder anderes geeignetes Testspezifikationswerkzeug, MS-Office
• Datenbanken:DB2
• Programmiersprachen (von Vorteil):Java, SQL
Sie haben Interesse an diesem Projekt und sind verfügbar?
Dann senden Sie mir bitte Ihren aktuellen Lebenslauf im Word Format zu und nennen mir Ihren frühest möglichen Einstiegstermin und Ihren gewünschten all-in Stundensatz.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihre Bewerbung ohne diese Angaben nicht berücksichtigen können. Herzlichen Dank!!
Ich freue mich auf Ihr Feedback.
Viele Grüße aus Weinheim
Romy Förg
Sales & Engagement Management
objective partner AG
Gesellschaft für objektorientierte Softwareentwicklung und Informationsmanagement
Bergstrasse 45/1 | D-69469 Weinheim
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